Engi Talents, meer dan werk alleen
Annemie Decadt, HR- en communications manager: “We leveren als bedrijf heel wat inspanningen om onze ENGI’NEERS samen te brengen. We merken dat daar een echte nood aan is: elkaar leren kennen, weten waar de anderen mee bezig zijn, elkaars projecten leren kennen, leren van elkaar. Niet altijd voor de hand liggend, aangezien iedereen erg verspreid werkt. Vanuit Engi Talents bieden we de nodige tools en ondersteuning aan.”
Kennis delen
Een van die tools is een online platform, waar de ENGI’NEERS informatie met elkaar uitwisselen. Ze gaan er op zoek naar contractors voor hun project, stellen specifieke vragen over bepaalde tekensoftware of technieken, enz. En uiteraard is er ook wel eens tijd voor een grapje. De communicatie vanuit Engi Talents verloopt dan weer grotendeels via het eigen intranet. Annemie Decadt: “We stellen er nieuwe collega’s voor, verspreiden de laatste nieuwtjes, lanceren alle mededelingen, bieden mogelijkheid tot bestellen van PBM’s of kledij, ... We vinden het belangrijk dat iedereen van alles op de hoogte is en dat we als organisatie steeds goed bereikbaar zijn.”
Plezier maken
Naast hard werken wordt er bij Engi Talents ook veel plezier gemaakt. Zo is er de populaire karting voor medewerkers en klanten, trokken we afgelopen zomer met z’n allen naar Pairi Daiza, is er een leuk personeelsfeest en we hebben zelfs een event comité die voor leuke activiteiten zorgt. Uitgelezen momenten om elkaar beter te leren kennen buiten het werk en de banden aan te halen. Ook de partners en kinderen van onze ENGI’NEERS betrekken we er graag bij. Want ook zij maken deel uit van de Engi Talents familie.
