Senior Consultant - Project Manager, Quintessence | Edegem

House of Talents is een internationale HR dienstengroep actief in België, Nederland en Duitsland. We zijn de fiere werkgever van 4500 medewerkers, actief in verschillende knelpuntberoepen. 

We bieden - per vakspecialisatie - HR diensten aan: project staffing, interim management, werving & selectie, uitzendarbeid en talent management. Elk bedrijf heeft zijn eigen identiteit en werkt binnen zijn eigen sector en vakdomein, maar we delen hetzelfde DNA. Ons TALENT staat voor: Top results, Attitude, Loyalty, Entrepreneurship, Non-stop & Teamplay. 

In België zijn we actief met 12 bedrijven, gespecialiseerd in knelpuntprofielen. Kenmerkend voor House of Talents is onze visie op ondernemerschap, wat de voorbije jaren heeft geresulteerd in een sterk groeiverhaal in binnen- en buitenland. 

Sinds 2020 mogen we Quintessence een deel van de HOT familie noemen. Quintessence bouwt actief mee aan een stimulerende organisatiecultuur. Ze stemmen de doelen en missie van uw organisatie af op de passies en sterkten van de mensen die er werken. Ze gaan steevast voor de beste oplossing; de winwin. Drie belangrijke pijlers zorgen voor blijvende dynamiek: mensen beoordelen; ontwikkelen; motiveren. 

Op dit ogenblik zoeken wij Senior Consultant - Project Manager. 

• Je bent het aanspreekpunt en een waardige gesprekspartner voor onze klanten voor assessment projecten. Je legt makkelijk contacten; houdt van netwerken en hebt oog voor commerciële opportuniteiten vanuit een inhoudelijk standpunt. Je beantwoordt de noden van de klant en zet op deze manier ook mee je schouders onder de verdere groei van de organisatie.
• Als Project Manager coördineer je selectie-; assessment- en development trajecten van A tot Z. Samen met onze Account Managers analyseer je de behoeften van de klant en ontwikkel je een plan van aanpak. Je beheert de communicatie met je klant; zorgt voor een professionele en kwalitatieve rapportage en volgt de tevredenheid en facturatie op.
• Als Assessment Consultant sta je in voor de uitvoering van selectie-; assessment- en development trajecten. Je brengt deze opdrachten voor klanten tot een goed einde op een uiterst kwalitatieve; professionele en klantvriendelijke manier. Je schrijft ontwikkelingsgerichte rapporten; geeft feedback aan de klant en de kandidaten en geeft advies inzake persoonlijke groei en ontwikkeling.

• Je bent gevormd in een humane richting en bent in staat om op korte termijn en vanuit een intellectuele nieuwsgierigheid nieuwe kennisdomeinen te integreren.
• Je vult je wetenschappelijke kennis aan met een stevige (minimaal 3 jaar) ervaring in HR.
• Je bent Nederlandstalig en kunt je vlot uitdrukken in het Frans.
• Je bent innovatief en denkt met de klant mee.
• Je streeft ernaar om steeds je (persoonlijke en teamgerichte) objectieven te behalen.

We bieden volgend pakket:

Je stapt in een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid. We vertrouwen je immers onze klanten toe en je speelt een sleutelrol in hun tevredenheid.

Je bureau is een inspirerende werkplek in een modern en warm kantoor. Wij hebben vestigingen in Antwerpen; Brussel en Gent. Jouw professionele “thuis” is Antwerpen. Wij investeren graag in jou.

Naast een competitief remuneratiepakket krijg je de kans om duurzaam te groeien via een persoonlijk ontwikkelingsplan en -budget.

Groei is bij ons geen hol begrip. Waardering en gedeelde verantwoordelijkheid staan centraal.

Teamspirit wordt gevoed via diverse activiteiten tijdens en buiten het werk. De jaarlijkse teambuilding is ondertussen legendarisch.