Ga naar hoofdinhoud
5 raisons pour lesquelles vous devriez travailler chez House of Talents en tant que freelance

— House of Talents

5 raisons pour lesquelles vous devriez travailler chez House of Talents en tant que freelance

Le nombre de freelances sur le marché du travail a explosé ces dernières années. De plus en plus d’entreprises ont une demande croissante de projets temporaires pour lesquels la spécialisation et la flexibilité occupent une place prépondérante. Il existe un besoin d’expertise et de personnel, mais seulement pour un temps limité. Pour beaucoup, le statut de freelance est la solution idéale ! 

Une solution que House of Talents s’efforce de mettre en œuvre depuis de nombreuses années avec ses 12 filiales, chacune axée sur les métiers en pénurie : Care Talents, Financial Talents, HR Talents, Executive Talents, ICT Talents, Food Talents, Sales Talents, Science Talents, Engi Talents, Technical Talents, Quintessence & Human Supports Medical. Nous ne sommes donc pas seulement une entreprise, mais une communauté croissante de professionnels de l’entrepreneuriat. Curieux de savoir ce que nous pouvons faire pour vous en tant que freelance ? Découvrez les 4 raisons pour lesquelles nous sommes le partenaire idéal pour vous.

1. Profitez de notre réseau

Chez House of Talents, vous trouverez un groupe de professionnels RH motivés qui connaissent les tenants et les aboutissants du secteur et qui ont construit un vaste réseau sur le marché du travail depuis 2008. Et c’est justement le grand avantage de travailler avec House of Talents en tant que freelance. Un emploi du temps bien rempli, où une mission succède parfaitement à une autre, reste un défi pour tout travailleur indépendant. Nous sommes heureux de nous en occuper pour vous. Nos experts savent parfaitement quand les missions se terminent chez le client et recherchent proactivement un nouveau défi, entièrement en fonction de vos souhaits et de vos besoins.

2. Bénéficiez d’économies d’échelle

Nous aimons choyer nos travailleurs ! Outre les avantages habituels d’un employeur, House of Talents va encore plus loin… Nous continuons à nous développer et nos économies d’échelle nous permettent d’obtenir des tarifs intéressants de la part de nos fournisseurs. Nous permettons aux freelances de bénéficier de nos réductions sur le carburant, l’achat d’un véhicule, les abonnements GSM, etc. Un large éventail d’avantages que vous ne trouverez peut-être pas en tant que freelance individuel. Vous bénéficiez en outre d’une formation sur mesure, de cadeaux que nous envoyons à l’occasion et nous organisons chaque année de grands événements !

3. Sous-traitance des ventes et du marketing

Nos professionnels RH connaissent le secteur, les entreprises et vous connaissent parfaitement en tant que freelance. Ils savent quels sont les tarifs réalistes et basés sur le marché et se chargeront des ventes et du marketing pour que vous puissiez vous concentrer pleinement sur le projet.

4. Passez au statut de freelance en toute confiance

Vous travaillez actuellement sous le statut de travailleur, mais vous envisagez de passer au statut de freelance ? Par ailleurs, nous offrons l’encadrement nécessaire ainsi que des conseils professionnels pour vous aider à réussir en tant que freelance. Notre équipe est prête à vous soutenir à chaque étape de ce processus.

5. Garantie financière

Nous existons depuis 15 ans avec House of Talents et nous sommes progressivement devenus une entreprise dynamique comptant plus de 3 000 travailleurs et de nombreux clients. C’est pourquoi nous estimons qu’il est très important de toujours payer nos freelances correctement et à temps dans les 15 jours, afin que vous n’ayez pas non plus à vous inquiéter de l’aspect financier.  

Bref, en tant que freelance, avec nous, vous ne serez pas seul. Nous sommes prêts à vous accueillir avec une équipe de professionnels RH, un vaste réseau de clients, des formations, des événements, des économies d’échelle, des conseils professionnels et un accompagnement. House of Talents, un lieu d’accueil pour tous les talent !

Meet Emanuelle, Freelancer chez House of Talents!


CVC CAPITAL PARTNERS RENFORCE LE CAPITAL DE WORLD OF TALENTS ET DEVIENT ACTIONNAIRE MAJORITAIRE

CVC, l'un des acteurs mondiaux du capital-investissement, est fier d'annoncer son investissement dans World of Talents. World of Talents est une plateforme internationale de sociétés de ressources humaines spécialisées dans les professions en pénurie et talent management. Avec cet investissement stratégique, CVC vise à soutenir davantage World of Talents dans la réalisation de ses plans de croissance. La direction de World of Talents et Baltisse restent à bord.

World of Talents acquiert la société internationale d'externalisation informatique Obvious People

L'acquisition renforce la position de l'entreprise pour attirer des professionnels de l'informatique spécialisés dans le monde entier. ROTTERDAM, 13 juillet 2023 – World of Talents, basée en Belgique, prend une participation majoritaire dans Obvious People, la société d'externalisation informatique basée à Rotterdam qui place des experts data et Salesforce auprès de grandes PME et de multinationales. Cette acquisition est une étape logique pour World of Talents dans la poursuite du développement d'un réseau RH européen spécialisé, focalisé sur des niches des RH connaissant une importante pénurie de talents et sur la gestion des talents.

World of Talents renforce sa présence en Allemagne grâce à l’acquisition d’easyCare, un spécialiste des ressources humaines dans les soins médicaux et infirmiers.

World of Talents est ravi d’annoncer sa toute première acquisition en Allemagne, marquant ainsi une étape importante dans son expansion paneuropéenne actuelle. Cette acquisition renforce la position de World of Talents dans le secteur des soins et souligne son engagement à construire un réseau européen de spécialistes en ressources humaines, axé sur les professions en pénurie et la gestion des talents.

15 ans de House of Talents : The Hottest Show !

2008 a marqué le début de House of Talents, une success story à laquelle participent tous nos talents, tous nos « warriors ». 15 années au cours desquelles nous nous sommes battus avec acharnement pour arriver là où nous en sommes aujourd’hui. D’un sourire de fierté à une vague de stress... Le 22 avril, notre CEO, Steve Rousseau, a organisé The Hottest Show avec Niels Destadsbader comme animateur, pour revenir sur cette incroyable histoire et créer ensemble de nouveaux souvenirs pour les 15 prochaines années.

The Human Network acquiert le prestataire de services de formations EMC Performance, devenant ainsi le plus grand prestataire de services de formations aux Pays-Bas.

Utrecht - L’organisation de RH The Human Network, basée à Utrecht et faisant partie de World of Talents, acquiert le prestataire de services de formation EMC Performance à partir du 6 mars 2023. Esther Scheffener, CEO : « TriamFloat est le leader du marché des services de formation et fait partie du réseau The Human Network depuis sa création. Avec l’acquisition d’EMC Performance, nous deviendrons ensemble le plus grand prestataire de services de formations aux Pays-Bas. Le rêve de devenir mondialement connu aux Pays-Bas se concrétise ainsi peu à peu »

World of Talents devient, par l'intermédiaire de sa filiale néerlandaise The Human Network,  l’actionnaire majoritaire dans la société néerlandaise de services financiers Pragmatics.

UTRECHT – AU 31 JANVIER 2023, LE PRESTATAIRE DE SERVICES FINANCIERS PRAGMATICS REJOINT LE GROUPE DE RH INTERNATIONAL WORLD OF TALENTS (HOLDING DE HOUSE OF TALENTS EN BELGIQUE ET THE HUMAN NETWORK EN PAYS-BAS). STEVE ROUSSEAU, PDG : « CETTE ÉTAPE S’INSCRIT PLEINEMENT DANS L’AMBITION D’ÊTRE UN RÉSEAU RH PANEUROPÉEN DANS LES PROFESSIONS EN PÉNURIE. EN EFFET, NOUS ACQUÉRONS AINSI UNE BRANCHE COMPLÉMENTAIRE AVEC QUELQUE 150 PROFILS FINANCIERS HAUTEMENT QUALIFIÉS DANS LE LIMBOURG ET LE BRABANT-SEPTENTRIONAL. »

LE CLUB DE BASKET-BALL FÉMININ HOUSE OF TALENTS SPURS ENGAGE UN TALENT MAJEUR EN TANT QUE NOUVEL ENTRAÎNEUR

Philip Mestdagh sera le nouvel entraîneur du club de basket féminin House of Talents Spurs la saison prochaine. Âgé de 59 ans, cet habitant d’Ypres vient de signer un contrat de trois ans. Mestdagh est un grand nom du basket-ball féminin. Il a fait fureur en tant qu'entraîneur des Blue Cats Ieper, où il a été actif pendant onze saisons et a remporté, en 2012, aussi bien le titre que la coupe. Cette année-là, il a été élu « Entraîneur de l’année », une récompense qu’il a encore une fois reçue en 2018, lorsqu’il était l’entraîneur du Basket Namur Capitale. Avant cela, Mestdagh a été l’entraîneur des Castors Braine pendant une saison.

Steve Rousseau, fondateur et CEO de House of Talents, nous parle du succès de son entreprise : « Une croissance trop rapide, c’est un problème de luxe »

Steve Rousseau décrit son parcours scolaire comme celui d’un mauvais élève qui s’est rapidement vu coller l’étiquette « TDAH » – ce qui ne l’a pas empêché d’aller de l’avant et de développer un solide sens des affaires. Aujourd’hui, il signe un beau pied de nez à ceux qui n’ont pas cru en lui en s’illustrant à la fois dans le monde de l’entreprise et dans celui du sport, ajoutant au succès de House of Talents, la plateforme de RH qu’il a fondée en 2008, la présidence du plus grand club de basket-ball du pays. « Dans le basket comme en affaires, la recette du succès compte trois ingrédients : will, skill & drill. Le talent est important, mais pas suffisant pour atteindre le sommet. »

+32 2 474 06 75 Candidature spontanée