Recruitment Consultant

House of Talents is een HR dienstengroep die 10 bedrijven groepeert, gespecialiseerd in knelpuntprofielen: Sales Talents, Care Talents, Financial Talents, Executive Talents, HR Talents, Food Talents, ICT Talents, Science Talents, Technical Talents en Engi Talents. Onze gemeenschappelijke noemers zijn specialisatie, expertise, innovatie en klantgerichtheid.

Binnen HR Talents bieden wij verschillende HR diensten aan: werving & selectie, project staffing, interim management, assessment & development centers en HR Consultancy. Ter uitbreiding van ons team van HR consultants (consultants die on site bij onze klanten HR-projecten uitvoeren) zoeken wij voor onze divisie HR Talents Project Staffing ervaren Recruitment Consultants met meerdere jaren expertise in werving en selectie van knelpuntberoepen, dit om het talent acquisition proces bij onze klanten in goede banen te leiden.

Beschik je over een Bachelor of Master diploma, aangevuld met meerdere jaren werkervaring in werving & selectie van knelpuntberoepen? Ben je flexibel en bereid tot verplaatsing naar klanten in de regio Antwerpen-Limburg? Houd je van de variatie die eigen is aan projectwerk en leer je graag continu bij? Dan ben je de Recruitment Consultant die we zoeken!

Jouw verantwoordelijkheden? Het ondersteunen van onze klanten -on site- in hun rekruteringsproces van a tot z:

• Beheer van meerdere vacatures, waarbij je continu in communicatie treedt met de lijnmanagers
• Uitschrijven en plaatsing van vacatures via de meest geschikte wervingskanalen
• Actief en creatief op zoek gaan naar geschikte kandidaten via diverse interne en externe kanalen (LinkedIn, Indeed, diverse jobsites, jobbeurzen, ... )
• Telefonische screenings en diepte interviews, al dan gecombineerd met testing
• Analyse en optimalisatie van de rekruteringsprocessen van onze klanten
• Afhankelijk van de opdracht en jouw vaardigheden/expertise, kan het aansturen en coachen van een team ook tot jouw takenpakket behoren.

• Minimum 5 jaar ervaring in werving en selectie van knelpuntberoepen (IT, technische profielen (ingenieurs/technisch geschoolde arbeiders), financiële profielen, ... )
• Hoge mate aan zelfstandigheid en flexibiliteit, dit zowel in taken als afstand. Je wil tot één uur rijden, vertrekkende van jouw woonplaats.
• Sterk klant- en servicegericht, dit zowel naar onze klanten als naar hun kandidaten toe
• Vlotte en duidelijk communicator: Je geeft constructieve feedback aan ons en de klant
• Zich snel inwerken en goed organiseren in een nieuwe omgeving
• Je wordt gedreven door een nieuwe uitdaging, krijgt daar energie van en bent leergierig
• Je wilt graag expert worden in jouw vak en streeft telkens naar dat beetje meer

Naast een groep gedreven collega's die ook allemaal gebeten zijn door HR en de uitdagingen die daarbij horen bieden wij jou:

• Een contract van onbepaalde duur met een competitief salarispakket in de vorm van een bruto maandloon met extra legale voordelen en een bonussysteem
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om te groeien in deze boeiende en gevarieerde functie
• Diverse opleidingsmogelijkheden en een ontwikkelingsplan op maat
• Maandelijkse teammeetings en diverse fun events met ons team van consultants
• Bedrijfswagen met tankkaart
• Gsm-abonnement en laptop
• Uitgebreide hospitalisatie- en groepsverzekering
• Forfaitaire onkostenvergoeding
• Tewerkstelling in een 38u-week, waarbij je 12 extra bonusdagen (verlof) kan opbouwen