L&D Officer

Voor een groeiende organisatie zijn we opzoek naar een gepassioneerde L&D officer die gebeten is door leren en ontwikkelen.

Als Learning & Development officer ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen, beheren en optimaliseren van ontwikkelingsprogramma's en verschillende interne processen die de vaardigheden en prestaties van hun medewerkers stimuleren.

Hoe ziet jouw takenpakket eruit als L&D Officer?

• Het bundelen en aanpakken van ontwikkelingsnoden.
• Het creëren van een interne leercultuur.
• Werken met LMS-systemen en hier ook opleidingen in geven.
• Het verwerken van de gegeven feedback omtrent de opleidingen.
• Het uitbouwen van je netwerken met partners en deze contacten ook onderhouden.
• Het opzetten en opvolgen van het onboardingstraject, van A tot Z.
• Op lange termijn ook het opstellen van verschillende e-learnings.
• Je blijft op de hoogte van nieuwigheden binnen L&D.

Wat wordt er van jou verwacht in deze rol?

• Je bent in het bezit van een bachelor-of masterdiploma.
• Je hebt zeker 3 jaar ervaring binnen het L&D domein.
• Je bent een hands on persoon met een sterk doorzettingsvermogen. Jouw missie is: iedereen aan het leren krijgen.
• Je hebt een grondige kennis van een LMS.
• Je bent proactief en organisatorisch met een oog voor detail.
• Je hebt een sterke kennis van het Nederlands en het Frans.

What's in it for you? Naast een marktconform loon mag je ook rekenen op:

• Maaltijdcheques
• Een netto onkostenvergoeding
• Groepsverzekering
• Wagen + tankkaart
• Gsm met abonnement
• Laptop
• Cafetariaplan
• Een leuk team en regelmatige teambuildings om de teamspirit alleen maar te versterken.