HR Business Partner KMO

Packo Inox te Diksmuide is een gezond en groeiend productiebedrijf dat deel uitmaakt van de Nederlandse Verder groep, een vooraanstaande groep gespecialiseerd in het ontwikkelen en produceren van hoogwaardige pompen voor diverse sectoren.

Voor de 135 medewerkers van Packo zijn we exclusief op zoek naar een HR Business Partner, die op korte termijn kan doorgroeien tot HR Manager.

Je neemt in eerste instantie de volledige Soft HR in handen.

• Rekrutering van arbeiders en bedienden, in nauw overleg met de verantwoordelijke afdelingsmanager.
• Employer Branding waarbij je contacten legt met alle relevante partijen die hierbij kunnen ondersteunen
• Uitbouw van verschillende HR projecten op vlak van Onboarding, Persoonlijke Ontwikkeling, Communicatie en feedback
• Mee ondersteunen en uitdragen van een open, positieve en inclusieve bedrijfscultuur

• Je genoot een bachelor of master opleiding, idealiter in een HR gerelateerde richting of bent gelijkwaardig door ervaring
• Je kan ervaring als HR Business Partner aantonen bij voorkeur in een productie omgeving
• Op vlak van uitrol HR projecten ben je niet aan je proefstuk toe
• Je denkt mee met de werkvloer maar verliest de business niet uit het oog
• Je kan zelfstandig aan de slag maar weet je stakeholders mee te nemen in changemanagement
• Een uitstekende kennis van NL en degelijke kennis ENG is belangrijk

Deze nieuwe functie is er om de verdere groei van Packo te ondersteunen.

Je krijgt de mogelijkheid om HR zelf vorm te geven en mee je stempel te drukken op het beleid van een mooie KMO.

Op vlak van arbeidsvoorwaarden biedt Packo een marktconform verloningspakket rekening houdend met je ervaring, inclusief diverse extralegale voordelen:

• Maaltijdcheques + ecocheques
• 20 wettelijke vakantiedagen + 9 ADV dagen
• Groepsverzekering
• Uitgebreide hospitalisatieverzekering aan gunstig tarief
• CAO90 bonus
• Mogelijkheid tot fietsleasing
• ..