HR Business Partner

Onze opdrachtgever is een grote onderneming en gekende dienstverlener, gevestigd in de regio Antwerpen.

Je bent in deze rol de belangrijkste contactpersoon voor de medewerkers en managers voor alle HR topics. Met als uitvalsbasis Antwerpen, ben je actief in heel Vlaanderen en verplaats je je dan ook regelmatig naar diverse sites.



• In deze functie maak je deel uit van een gedreven team van HRBP’s en HR support-collega’s. Daarenboven werk je nauw samen met de HR Competence Centers
• Je ontwikkelt de HR-competenties van het lijnmanagement en coacht het management over HR-gerelateerde onderwerpen. Je bent een drijvende kracht in tijden van verandering
• Je ondersteunt de implementatie van het HR-actieplan om de prestaties, competenties en motivatie van de medewerkers te verbeteren. Je staat het management bij in het opmaken van evaluaties van de medewerkers en je helpt bij het bepalen van persoonlijke ontwikkelingsplannen
• Je verstrekt individueel advies aan de managers en de werknemers van jouw regio
• Je biedt ondersteuning bij de monitoring, rapportering en evolutie van de beschikbare en toekomstige competenties van de medewerkers binnen jouw populatie. Hiervoor werk je nauw samen met het management aan de uitbouw van een future proof organisatie
• Je biedt ondersteuning bij het in stand houden van collectieve en individuele arbeidsrelaties en een goed sociaal klimaat, in overeenstemming met de geldende wetgeving, de overeenkomsten en de statuten
• Je neemt binnen het HR team de verantwoordelijkheid in een aantal transversale processen en (verbeterings)projecten – op basis van je expertise en interesses
• Je rapporteert aan de HR Director en werkt in duo samen je HR (admin.) support-collega.

• je bezit een masterdiploma en hebt daarnaast een bewezen en solide ervaring als HR generalist
• je bent sterk gemotiveerd en bereid om je verder te ontwikkelen in de operationele dimensie van alle HR-processen
• je bent een uitgesproken teamplayer en draagt de cultuur van de onderneming graag uit naar je populaties en collega’s
• je bent assertief, mensgericht en stressbestendig
• je bent een goede onderhandelaar
• je bent vertrouwd met het geven van constructieve en duidelijke feedback
• je kunt een netwerk ontwikkelen
• je beheerst zeer vlot het Nederlands met goede kennis van het Frans & Engels

• een innovatieve werkomgeving en contact met de nieuwste technologieën 
• een competitief salaris in lijn met jouw opleiding en ervaring
• interessante opleidings- en doorgroeimogelijkheden
• groeps-, hospitalisatieverzekering
• eco- & maaltijdcheques
• leasewagen (met tankkaart)
• smartphone met abonnement, laptop, internetvergoeding
• ADV-dagen, thuiswerk