Introductie
House of Talents is een internationale HR dienstengroep actief in België, Nederland en Duitsland. We zijn de fiere werkgever van 4500 medewerkers, actief in verschillende knelpuntberoepen.
We bieden - per vakspecialisatie - HR diensten aan: project staffing, interim management, werving & selectie, uitzendarbeid en talent management. Elk bedrijf heeft zijn eigen identiteit en werkt binnen zijn eigen sector en vakdomein, maar we delen hetzelfde DNA. Ons TALENT staat voor: Top results, Attitude, Loyalty, Entrepreneurship, Non-stop & Teamplay. In België zijn we actief met 12 bedrijven, allen gespecialiseerd in knelpuntprofielen. Kenmerkend voor House of Talents is onze visie op ondernemerschap, wat de voorbije jaren heeft geresulteerd in een sterk groeiverhaal in binnen- en buitenland.
Als HR-partner voor de zorgsector, staat Care Talents garant voor flexibiliteit, kwaliteit en vakkundigheid. Wij bieden oplossingen aan binnen project staffing, interim en werving & selectie.
Ter versterking van ons Care Talents team in Kortrijk, zoeken wij een gedreven Talent Acquisition Specialist, om gans de provincie Oost en West-Vlaanderen te behartigen.
Jobomschrijving
Je bent de eerste schakel binnen het hele rekruteringsproces. Je collega's rekenen op jou om nieuw talent aan te trekken waarmee we ons team kunnen laten groeien.
Verantwoordelijkheden Project Staffing en Interim
- Je screent kandidaten via telefonische screenings, diepte-interviews en referentiechecks, met oog voor ervaring, competenties, motivatie en cultural fit.
- Je gaat actief op zoek naar geschikte kandidaten via LinkedIn, jobboards, databanken en andere kanalen.
- Je stemt kandidaten af met de verschillende divisies binnen Care Talents en beslist autonoom over aanwerving.
- Je begeleidt kandidaten doorheen het volledige recruitmentproces, van voorstel en contractondertekening tot onboarding.
- Je bouwt duurzame relaties op met kandidaten en zorgt voor een kwalitatieve opvolging.
- Je geeft sollicitatietrainingen en bereidt kandidaten voor op gesprekken.
- Je vertegenwoordigt Care Talents op jobbeurzen, netwerkevents en andere recruitmentactiviteiten.
- Jouw kandidaten worden (project)medewerkers van Care Talents. De relatie die ze met Care Talents aangaan is een lange termijn relatie waarbij transparante communicatie en stipte opvolging primordiaal zijn.
Verantwoordelijkheden Werving & Selectie
- Je krijgt ook een eigen project dat je zal beheren van A tot Z: de werving en selectie van zorgkundigen en (hoofd)verpleegkundigen.
- Je beheert deze vaste opdrachten volledig autonoom en neemt bijgevolg het volledige proces (van sourcing tot voorstellen aan en opvolgen met de klant) in handen
Profiel
Ben jij de kandidaat die we zoeken?!
- Mét stip: je bent een echte sourcing ninja, je houdt van rekruteren en weet ons hiervan te overtuigen!
- Een aantal jaren ervaring in rekrutering (de uitzendsector of werving & selectie) is noodzakelijk.
- Je hebt een passie voor de zorg.
- Success is your attitude!
- Je werkt graag vanuit ons kantoor te Kortrijk (4 dagen/week)
Aanbod
Je komt terecht in een ambitieuze, no-nonsense omgeving waar teamspirit én verbinding centraal staan in ons hybride werkmodel.
We bieden een aantrekkelijk pakket aan:
- Brutoloon tussen 2200 tot 4300 euro/maand naargelang ervaring
- Aanvullend met een competitief commissiesysteem
- Netto onkostenvergoeding
- Bedrijfswagen + tankkaart
- Tools: laptop, GSM abonnement
- Groepsverzekering
- Hospitalisatieverzekering na 6 maanden in dienst
- Cafetariaplan
- Ecocheques
- Werken in een 40-urenweek, dus 32 verlofdagen bij een voltijdse tewerkstelling
- Aandacht voor gezonde work-life balance
- Autonomie in je werk, vrijheid in je job om tot resultaat te komen
- House of Talents biedt zijn medewerkers coaching en opleiding op maat
Je werkt voor een financieel gezond bedrijf, waar fun@work heerst en succes een attitude is!
