Introductie
Klaar voor meer afwisseling in je job als verpleegkundige? Bij Care Talents ontdek je verschillende zorgcontexten, bouw je nieuwe ervaring op en blijf je groeien als verpleegkundige.
Jobomschrijving
Ben jij een verpleegkundige die zich helemaal thuis voelt tijdens de nacht? Voor een ziekenhuis in de ruime regio Hamme, Beveren en Sint-Niklaas zoeken we een verpleegkundige voor een eerste opdracht in de nacht.
Je start binnen een ziekenhuissetting waar je mee instaat voor de verpleegkundige zorg en opvolging van patiënten. Na deze eerste opdracht kijken we samen verder: naar een volgende opdracht, opnieuw binnen de nacht of binnen shiften (Vroeg- en laatdiensten).
Bij Care Talents combineer je zo verschillende zorgdomeinen en projectmatig werken met de zekerheid van een contract van onbepaalde duur en bedrijfswagen.
Profiel
- Je bent in het bezit van een diploma en visum als verpleegkundige (HBO5 of Bachelor + Visum)
- Je bent flexibel en staat open voor verschillende zorgsettings
- Je hebt een positieve ingesteldheid en werkt graag samen in team
- Je bent leergierig en wil jezelf blijven ontwikkelen
- Je houdt van afwisseling en voelt je goed in een projectmatige werking
Aanbod
Already smiling? What’s in it for you?
- Contract onbepaalde duur of projectcontract
- Loon gebaseerd op IFIC: €3187,48 - €5419,17 / maand
- Toeslagen voor onregelmatige prestaties
- Overname van jouw anciënniteit
- Bedrijfswagen
- Tankkaart (ook voor privégebruik)
- Maaltijdcheques van €7,00 / gewerkte dag
- Hospitalisatieverzekering DKV Premium
- Groepsverzekering ter waarde van €500,00
- Benefits@Work: korting bij tal van winkels/merken
- Attractiviteitspremie
- Eindejaarspremie
- Vakantiegeld
- Kies zelf je jobtime (80% of 100%)
- Traject op maat binnen onze Care Academy: opleiding, (field-)coachings en workshops
- Een geweldig team en leuke teamactiviteiten
- Doorgroeimogelijkheden met de bijhorende extra voordelen
- Persoonlijke coaching en begeleiding
- 20 wettelijke dagen verlof bij een voltijdse tewerkstelling (16 bij een jobtime van 80%)
- 10 wettelijke feestdagen
- ADV-dagen: je krijgt de keuze om deze op te nemen of te laten uitbetalen
