Werken als project verpleegkundige: afwisseling met de zekerheid van een vast contract

Werken als project verpleegkundige

Project verpleegkundige bij Care Talents: wissel van opdracht zonder van werkgever te veranderen. Vast contract, Mini als bedrijfswagen. Solliciteer nu.

Solliciteer met CV

Bekijk vacatures in je regio

Wat betekent werken als verpleegkundige op projectbasis?

Een project is één langere opdracht bij een zorginstelling, doorgaans van 3 maanden tot 1 jaar. Je draait er volwaardig mee in het team, leert de werking kennen en ondersteunt de organisatie bij een tijdelijke personeelsnood. Loopt het project af, dan schuif je door naar een volgende opdracht. Je contract bij Care Talents blijft al die tijd bestaan. Dat is het verschil met klassieke interim: je hebt de afwisseling van verschillende settings, maar de rust van een vaste werkgever achter je.

In welke zorgorganisaties kom je terecht?

Je opdrachten spelen zich af in uiteenlopende settings, afhankelijk van je ervaring en interesses:

ziekenhuizen
woonzorgcentra
thuiszorgorganisaties
psychiatrie
organisaties binnen het VAPH (Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap)
arbeidsgeneeskundige diensten

Zo bouw je ervaring op binnen verschillende specialisaties en zorgdomeinen.

Waarom kiezen voor Care Talents?

Bij Care Talents draait het om mensen, niet alleen om zorg. Je teamleider heeft zelf een achtergrond in de zorg of een zorg gerelateerd diploma. Die weet dus als geen ander wat jouw job inhoudt en wat je nodig hebt om ze met voldoening te doen. Daarnaast heb je een vaste HR-Lead die maandelijks contact houdt, luistert naar hoe het gaat en meedenkt wanneer iets moeilijk loopt. En het blijft niet bij werk: we organiseren events en teammomenten, zodat je je echt deel voelt van de Care Talents-familie.

Solliciteer spontaan

Wat bieden we jou?

Wat verdien je als project verpleegkundige?

Loon en premies

Je verdient volgens de IFIC-loonschalen, het sectorbarema voor de zorg. Concreet ligt je brutoloon tussen € 3.124,91 en € 5.339,07 per maand, afhankelijk van je ervaring en anciënniteit. Relevante anciënniteit uit eerdere zorgjobs nemen we mee. Daarbovenop krijg je toeslagen voor onregelmatige prestaties.
attractiviteitspremie, eindejaarspremie en vakantiegeld

Extralegale voordelen

een Mini 5-deurs met tankkaart, ook voor privégebruik
maaltijdcheques van € 7 per gewerkte dag
hospitalisatieverzekering DKV Premium
een groepsverzekering ter waarde van € 500
kortingen via Benefits@Work

Wat krijg je nog meer?

Werk en vrije tijd

een contract van onbepaalde duur
de keuze tussen 80% of 100% werken
20 verlofdagen (16 bij 80%), 10 feestdagen en ADV-dagen die je opneemt of laat uitbetalen

Groei en begeleiding

opleidingen, workshops en coaching via onze Care Academy
persoonlijke begeleiding van een warm team dat je bij elke stap ondersteunt

Welzijn en ondersteuning
Werken in de zorg is intensief, dat weten we. Daarom staat onze interne preventiedienst dagelijks voor je klaar en kan je terecht bij een vertrouwenspersoon voor discrete begeleiding. Daarnaast zetten we in op opleidingen rond ergonomie, zelfzorg en stresshantering, en moedigen we een gezonde work-lifebalance aan.

Wat verwachten we van jou?

een diploma verpleegkunde (bachelor of HBO5) en een visum verpleegkunde, of je behaalt dit binnenkort
een rijbewijs B
de bereidheid om je binnen een straal van ongeveer 50 minuten rond je woonplaats te verplaatsen. Die verplaatsing rijd je met een Mini 5-deurs en tankkaart!
de bereidheid om in verschillende diensten en/of shiften te werken

Voldoe je aan deze vereisten? Dan bekijken we graag samen wat we voor elkaar kunnen betekenen.

Solliciteer

Het sollicitatieproces

Sollicitatie via formulier of CV-upload

We bellen je voor een telefonisch intakegesprek met HR.

Je hebt een kennismakingsgesprek ter plaatse of via Teams.

Je krijgt een loonvoorstel met een vast contract.

HR bespreekt je onboarding en contract met jou.

Welkom bij Care Talents.

Solliciteer als project verpleegkundige

Klinkt een job als project verpleegkundige als muziek in je oren? Solliciteer met je CV via onderstaand formulier.
We nemen binnen de 48u contact op voor een kennismakingsgesprek.

Voornaam *

Familienaam *

Straat + huisnummer *

Postcode *

E-mailadres *

Telefoonnummer *

Motivatie OF Linkedin profiel URL

Uw CV en/of motivatiebrief *

Maximaal 5 bestanden.
10 MB limiet.
Toegestane types: txt rtf pdf doc docx odt.

Ik geef mijn goedkeuring om mijn persoonsgegevens te verwerken voor deze sollicitatie, en ga akkoord met de privacy policy. *

* = verplicht

Klaar voor jouw volgende uitdaging?

Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe veelzijdig jouw verpleegkundige carrière kan zijn.

Ontdek vacatures

Solliciteer spontaan

De verhalen van collega's

Fien Vandenberghe, L&D Lead

Fien, 8 jaar in dienst bij Care Talents, vertelt over haar ervaring!

Louis, HR&D Lead bij Care Talents

Louis, 7 jaar in dienst bij Care Talents, groeide van verpleegkundige door tot HR&D Lead. Ontdek zijn verhaal!

FAQ

Een verpleegkundige die op projectbasis werkt in verschillende zorginstellingen, van 3 maanden tot 1 jaar per opdracht, met een vast contract bij Care Talents.

Volgens de IFIC-loonschalen, tussen € 3.124,91 en € 5.339,07 bruto per maand, plus toeslagen en premies.

Een diploma verpleegkunde (bachelor of HBO5) met visum, een rijbewijs B en de bereidheid om tot 50 minuten te rijden.

Nee, nachtwerk is geen vereiste, enkel op eigen vraag bespreekbaar.

Ja, op basis van je relevante zorgervaring.

Ja! Vanaf 1 juli 2026 breidt het systeem van flexi-jobs uit naar de zorgsector. Voor het eerst kunnen zorg- en verpleegkundigen ook in de zorg aan de slag als flexi-jobber. Een belangrijke nieuwigheid die extra flexibiliteit biedt, zowel voor werknemers als voor zorgwerkgevers.