Ik ben een talent
ONZE PROFIELEN
Bij Care Talents focussen we 100% op talent voor de zorg. Voor de volgende functies zit je dan ook goed bij ons:
VOOR WELK TYPE JOBS KUN JE BIJ ONS TERECHT?
Bij Care Talents staan we garant voor een brede waaier aan jobs in de zorg. Daarbij houden we rekening met jouw wensen, noden en beschikbaarheden. Wij denken mee en stellen net die jobs voor die je als gegoten zitten.
PROJECT STAFFING
Een verpleegkundige met passie voor de zorg, houd je van afwisseling en uitdaging? Dan hebben wij de geknipte job voor jou. Met zekerheid, want jij maakt deel uit van ons team, krijgt een fantastische MINI en tal van andere voordelen en gaat in heel diverse projecten aan de slag.
INTERIM KORTE / LANGE OPDRACHT
Nood aan flexibiliteit en vrijheid of wil je een centje bijverdienen? Dan is interim wat voor jou. Als zorgkundige, verpleegkundige of paramedisch profiel hebben wij de ideale tijdelijke job voor je. Jij geeft aan wanneer je beschikbaar bent en wij zorgen voor de job op maat. Lekker makkelijk!
FREELANCE
Sta je op je vrijheid, maar wil je wel als verpleeg- of zorgkundige voor onze klanten aan de slag? Ook voor freelancers hebben we een ruim aanbod aan interessante jobs. Jij houdt de touwtjes in handen, wij zorgen voor de rest.
WERVING EN SELECTIE
Wil je een vaste job bij een van onze klanten als verpleegkundige, in een paramedisch beroep of in een coördinerende of leidinggevende functie? Wij luisteren naar je wensen, voeren een grondig selectieproces uit en helpen je aan een vast contract.
FLEXIJOBS
Vanaf 1 juli 2026 breidt het systeem van flexi-jobs uit naar de zorgsector. Voor het eerst kunnen zorg- en verpleegkundigen ook in de zorg aan de slag als flexi-jobber. Een belangrijke nieuwigheid die extra flexibiliteit biedt, zowel voor werknemers als voor zorgwerkgevers.
EEN COMMUNITY DIE HET VERSCHIL MAAKT!
Bij Care Talents draait het om meer dan werken alleen. Als project verpleeg- of zorgkundige maak je deel uit van een hechte familie, een community. Die unieke groepsgeest is iets waar elke dag aan gebouwd wordt.
Naast hard werken wordt er bij Care Talents ook veel plezier gemaakt. Zo zijn er de vele leuke regionale teamevents, trokken we afgelopen zomer met z’n allen naar Pairi Daiza, is er een leuk nationaal feest en nog zoveel meer! Uitgelezen momenten om elkaar beter te leren kennen buiten het werk en de banden aan te halen. Ook de partners en kinderen betrekken we er graag bij. Want ook zij maken deel uit van de Care Talents Familie.
SPONTANE SOLLICITATIE
Werking
Bij Care Talents werken we samen met ziekenhuizen, woonzorgcentra, thuiszorgorganisaties, psychiatrie, organisaties binnen het VAPH (Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap) en arbeidsgeneeskundige diensten.
Heb je een diploma verpleegkunde (basisverpleegkunde, HBO5 of bachelor)? Dan bekijken we graag met jou wat wij jou kunnen bieden.
Wanneer je bij ons aan de slag gaat, stap je in het uurrooster van de organisatie waar je op project wordt tewerkgesteld.
Dit betekent dat je werkt volgens het shiftenrooster, dat doorgaans bestaat uit:
- Vroegdiensten
- Laatdiensten
- Af en toe een gesplitste dienst
- ·1 op 2 weekends
Werken in de nacht is bij Care Talents geen vereiste. Indien je specifieke een project in de nacht wenst te doen, bekijken we samen met jou de mogelijkheden.
We verwachten dus flexibiliteit en een bereidheid om in shiften te werken.
Loonvoorwaarden
Ja. Je anciënniteit wordt opgebouwd door relevante ervaringen die je hebt verworven in de zorg. Belangrijk dat we bekijken welke ervaringen je hebt verworven en of deze toepasselijk zijn voor je nieuwe job bij Care Talents.
Je krijgt bij opstart een prachtige Mini 5-deurs met tankkaart, als bedrijfswagen.
Als medewerker heb je recht op 20 wettelijke verlofdagen per jaar, op voorwaarde dat je het voorgaande jaar voltijds hebt gewerkt. Deze vakantiedagen worden opgebouwd op basis van je prestaties tijdens het vorige kalenderjaar.
Een medewerker die 80% tewerkgesteld was in het jaar voordien, heeft in het daaropvolgende jaar recht op 16 wettelijke verlofdagen.
Werkomgeving
De werksfeer bij Care Talents wordt omschreven als collegiaal, warm, open en zorgzaam. Gedurende het jaar organiseren we diverse teamactiviteiten om deze teamdynamiek verder te versterken. We hechten veel waarde aan open communicatie en gaan dan ook snel met jou in gesprek over het project, je welzijn en je ervaringen bij Care Talents. We creëren een community waarin iedereen zich gehoord voelt, waarin je kan groeien en jezelf kan zijn. Daarnaast stimuleren we de warme sfeer ook buiten de kantoormuren, bijvoorbeeld door samen een koffiepauze te nemen, een wandeling te maken of een ontbijt te organiseren.
Onze interne preventiedienst staat dagelijks paraat om jou te ondersteunen. Je kunt rekenen op een vertrouwenspersoon voor discrete begeleiding indien gewenst zodat je steeds met je vragen of bezorgdheden bij een vertrouwenspersoon terecht kan.
Bij Care Talents hechten we veel belang aan het welzijn en de mentale gezondheid van onze medewerkers. We weten dat werken in de zorg intensief kan zijn, en daarom willen we ervoor zorgen dat iedereen zich goed voelt zowel op professioneel als op persoonlijk vlak.
Elke medewerker heeft een vaste HR-Lead die maandelijks contact houdt, luistert naar jouw ervaringen en samen met jou zoekt naar oplossingen wanneer iets moeilijk loopt. We geloven sterk in open communicatie en wederzijds vertrouwen, zodat je altijd het gevoel hebt dat er iemand voor je klaarstaat.
Daarnaast zetten we in op opleidingen rond ergonomie, zelfzorg en stresshantering, en moedigen we een gezonde work-lifebalans aan.