Conditions d'utilisation

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Les présentes conditions générales sont applicables aux sites web de House of Talents BV, dont le siège social se trouve à Beneluxpark 26 / 046, 8500 Kortrijk et numéro KBO 0555.937.484, ainsi qu'à ses entreprises associées et affiliées (au sens des articles 1:20 et 1:21 du Code des sociétés et des associations), y compris House of Talents et ses entités légales. House of Talents et ses entreprises associées sont spécialisées dans le recrutement et la sélection, l'intérim et le sourcing de projets en option fixe. Depuis plus de 10 ans, les entreprises et les candidats font appel à notre expertise.

Dans divers domaines du marché du travail, les entreprises sous House of Talents aident les candidats à trouver un emploi :

Sales Talents

Recrutement et sélection, sourcing de projets, intérim et évaluations de profils commerciaux.

Care Talents

Staffing de projets pour les infirmiers, recrutement et sélection du personnel soignant et conseil RH dans le secteur de la santé.

Financial Talents

Recrutement et sélection, staffing de projets et gestion intérimaire de talents financiers.

HR Talents

Recrutement et sélection, sourcing de projets et gestion intérimaire, évaluation, coaching et formation de spécialistes de la paie, recruteurs, directeurs RH, etc.

Executive Talents

Recherche de cadres et gestionnaires intérimaires au niveau de la direction et de la gestion.

Food Talents

Agence d'intérim spécialisée dans le placement de personnel expérimenté et diplômé, exclusivement pour la boucherie.

ICT Talents

Entreprise de TIC spécialisée dans la fourniture de consultants IT spécialisés à d'autres entreprises d'informatique ou de conseil en TIC.

Science Talents

Staffing de projets pour des profils formés en sciences, travaillant dans des secteurs tels que les sciences de la vie, l'alimentation et la chimie.

Technical Talents

Staffing de projets pour des profils techniques, ingénieurs et spécialistes pour des projets multidisciplinaires.

Engi Talents

Sourcing de projets et ENGI'neers avec un focus sur trois domaines : ingénierie CAD, support et gestion de projets, et scan 3D et aménagement de sites.

Supply Chain Talents: 

Nous nous concentrons sur les profils critiques essentiels au sein de la gestion de la chaîne d'approvisionnement et proposons des solutions spécialisées de staffing de projet.

Quintessence: 

Un cabinet de conseil expérimenté en gestion des personnes et en développement organisationnel. Nous excellons dans l'évaluation, le développement et la motivation des individus.

Human Supports Medical: 

Partenaire RH spécialisé dans le secteur médical et paramédical via le staffing de projet, le recrutement & la sélection et l'intérim.

eligio: 

Depuis 2019 nous sommes le leader incontesté du marché pour l’Outsourcing des services de réception.

Dans l'exécution de ses services, les entités de House of Talents respectent les principes suivants :

Ils traitent toutes les parties concernées de manière objective, respectueuse et non discriminatoire, et ne rédigent ni ne publient d'offres d'emploi pouvant conduire à la discrimination.

Ils respectent la vie privée personnelle et ne demandent les données relevant de la sphère personnelle qu'en accord avec le fondement juridique approprié et dans l'intérêt du candidat, conformément à la convention collective de travail 38 quater du 14 juillet 1999.

Ils recueillent et utilisent des informations sur l'employeur et les candidats uniquement dans le cadre des activités de médiation.

Ils fournissent à l'employeur comme au candidat des informations correctes, opportunes et complètes sur les activités des entités de House of Talents et sur la nature de l'emploi proposé.

Ils veillent à ce que les tests de personnalité, de connaissances et psychologiques se déroulent uniquement dans le contexte approprié et sous la bonne supervision. Si une décision automatisée devait être appliquée, les parties concernées en seraient informées et leur consentement serait demandé.

Ils restent vigilants concernant les offres d'emploi sans véritable proposition de travail.

Ils déterminent la rémunération pour leurs services à l'avance avec l'employeur. Ils ne reçoivent pas de rémunérations des candidats.

Pour toute question ou remarque concernant ces principes, vous pouvez toujours contacter House of Talents via GDPR@houseoftalents.be.