Introductie
Krijg jij energie van het aansturen van een team, het bewaken van kwalitatieve zorg en het creëren van een werkomgeving waarin collega's het beste uit zichzelf halen? Wil je jouw leiderschap verder ontwikkelen zonder in te boeten aan uitdaging en variatie? Dan heeft Care Talents misschien wel precies wat jij zoekt.
Bij Care Talents hoef je namelijk niet te kiezen tussen zekerheid en afwisseling. Je krijgt het beste van twee werelden:
- De zekerheid van een vaste werkgever en een stabiele job.
- De afwisseling van verschillende opdrachten binnen diverse zorgomgevingen.
- De kans om jouw leidinggevende ervaring verder uit te bouwen in uiteenlopende teams en organisaties.
- Een omgeving waarin je zowel professioneel als persoonlijk blijft groeien.
Kortom: één vaste werkgever, verschillende uitdagingen en volop kansen om jezelf als hoofdverpleegkundige verder te ontplooien.
Jij brengt je leiderschap, expertise en passie voor zorg mee, wij zorgen voor de rest.
Jobomschrijving
Krijg jij energie van het coachen van een team, het bewaken van de kwaliteit van zorg en het creëren van een omgeving waarin zowel bewoners als medewerkers zich goed voelen? Ben je daarnaast iemand die graag nieuwe uitdagingen aangaat en zichzelf blijft ontwikkelen? Dan ben je bij Care Talents aan het juiste adres.
Als hoofdverpleegkundige bij Care Talents krijg je de kans om jouw expertise in te zetten binnen verschillende zorginstellingen en zorgomgevingen. Hierdoor leer je voortdurend nieuwe teams, werkwijzen en organisaties kennen. Zo blijf je groeien als leidinggevende én als zorgprofessional.
En het mooiste? Je geniet van die afwisseling zonder in te leveren op zekerheid. Je komt in dienst bij Care Talents en geniet van de voordelen van een vaste werkgever, terwijl je tegelijkertijd ervaring opdoet in uiteenlopende opdrachten.
Want een hoofdverpleegkundige is zoveel meer dan een planner of organisator. Jij bent het aanspreekpunt voor je team, de drijvende kracht achter kwalitatieve zorg en de verbindende schakel tussen bewoners, medewerkers, artsen en familieleden. Dankzij jouw leiderschap en betrokkenheid maak je elke dag een verschil.
Wat staat er op jouw to-dolijst?
- Je coördineert de dagelijkse werking van de afdeling en zorgt voor een vlotte organisatie.
- Je ondersteunt, motiveert en coacht verpleegkundigen en zorgkundigen in hun dagelijkse werking.
- Je bewaakt de kwaliteit van de zorg en ziet toe op het naleven van procedures en richtlijnen.
- Je bent een aanspreekpunt voor bewoners, familieleden, artsen en andere zorgpartners.
- Je stelt werkroosters op en zorgt voor een efficiënte personeelsplanning.
- Je volgt de gezondheidstoestand van bewoners of patiënten op en ondersteunt waar nodig in de zorgverlening.
- Je stimuleert samenwerking binnen het team en draagt bij aan een positieve werksfeer.
- Je denkt mee over verbeteringen en helpt kwaliteitsprojecten mee uit te rollen.
- Je schakelt vlot tussen verschillende zorgomgevingen en brengt telkens jouw expertise en leiderschap mee.
- En natuurlijk: je brengt vooral jezelf mee. Jouw ervaring, coachende aanpak en hart voor de zorg maken het verschil.
Jij brengt je leiderschap, expertise en passie voor zorg mee, wij zorgen voor de rest.
Profiel
- Je bent in het bezit van een diploma en visum als verpleegkundige (HBO5, Basis of Bachelor + Visum)
- Je bent flexibel en staat open voor verschillende zorgsettings
- Je hebt een positieve ingesteldheid en werkt graag samen in team
- Je bent leergierig en wil jezelf blijven ontwikkelen
- Je houdt van afwisseling en voelt je goed in een projectmatige werking
Aanbod
Already smiling? What’s in it for you?
- Contract onbepaalde duur of projectcontract
- Loon gebaseerd op IFIC: €3187,48 - €5419,17 / maand
- Toeslagen voor onregelmatige prestaties
- Overname van jouw anciënniteit
- Bedrijfswagen
- Tankkaart (ook voor privégebruik)
- Maaltijdcheques van €7,00 / gewerkte dag
- Hospitalisatieverzekering DKV Premium
- Groepsverzekering ter waarde van €500,00
- Benefits@Work: korting bij tal van winkels/merken
- Attractiviteitspremie
- Eindejaarspremie
- Vakantiegeld
- Kies zelf je jobtime (80% of 100%)
- Traject op maat binnen onze Care Academy: opleiding, (field-)coachings en workshops
- Een geweldig team en leuke teamactiviteiten
- Doorgroeimogelijkheden met de bijhorende extra voordelen
- Persoonlijke coaching en begeleiding
- 20 wettelijke dagen verlof bij een voltijdse tewerkstelling (16 bij een jobtime van 80%)
- 10 wettelijke feestdagen
- ADV-dagen: je krijgt de keuze om deze op te nemen of te laten uitbetalen
