Direct Search
When the going gets tough, we get going
In een complexe arbeidsmarkt moet u als Talent Partner het verschil kunnen maken. Executive Talents zet zich in waar én wanneer het moeilijk wordt. Met onze Direct Search approach detecteren wij de professionals die daadwerkelijk een toegevoegde waarde leveren voor uw organisatie.
De combinatie van de authenticiteit en de passie van onze consultants met onze data gedreven aanpak resulteert in hit- en responseratio’s die de markt overstijgen. Wij richten ons specifiek op expert level & management functies, waar diepgaande of gespecialiseerde kennis essentieel is en waar directe impact op de organisatie wordt verwacht.
Onze aanpak bestaat uit vier stappen:
Ons dedicated team van ervaren consultants ondersteunt u volledig, ongeacht sector of discipline, en zorgt dat alleen de best passende professionals in beeld komen.
Detecteren
Actieve sourcing & headhunting van professionals die op basis van de gevraagde hard requirements perfect passen bij uw vacature.
Engageren
Doelgericht benaderen & enthousiasmeren van zowel actieve als passieve kandidaten.
Selecteren
Contextueel beoordelen van hard & soft skills waarbij we de vaardigheden en competenties niet los van elkaar evalueren, maar altijd gerelateerd aan de specifieke context, functie én organisatie.
Rekruteren
Begeleiden van het volledige rekruteringsproces bij de klant van de eerste kennismaking, assessment, proposal tot pre-onboarding en opvolging.