
Vous vous reconnaissez dans cette description et vous recherchez un emploi varié ? Dans ce cas, la fonction d’Infirmier/ère de Projet est faite pour vous !
Vous êtes en outre entouré(e) par de fantastiques collègues, vous vous déplacez à bord d’une splendide Mini 5D, et vous pouvez compter sur un soutien et un coaching personnalisés. Il en faut plus pour vous convaincre ? Alors lisez vite la suite !

QUE FAIT EXACTEMENT UN(E) INFIRMIER/ÈRE DE PROJET ?
En tant qu’Infirmier/ère de Projet Care Talents, vous travaillez sur des projets variés pour divers clients de Care Talents. Ces clients sont des hôpitaux, des maisons de repos et des sociétés de soins à domicile. Chaque projet dure au moins trois mois, et peut être prolongé en concertation avec vous et le client.

QUEL EST LE PROFIL TYPE D'UN(E) INFIRMIER/ÈRE DE PROJET?
Les Infirmiers/ères de Projet Care Talents sont avant tout passionnés par les soins de santé. Ils/Elles sont en outre titulaires d’un diplôme d’enseignement professionnel supérieur 5 ou de bachelier en soins infirmiers. Ils/Elles aiment la diversité, et sont prêt(e)s à découvrir toutes les facettes du monde de la santé. Ils/Elles n’ont pas peur des défis, et aiment partager leurs connaissances avec chaque nouvelle équipe qu’ils/elles intègrent.
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QUELS SONT LES AVANTAGES ?

DIVERSITÉ
Pour les Infirmiers/ères de Projet Care Talents, les jours passent, mais ne se ressemblent pas. C’est un travail plein de diversité et de nouveaux défis qui vous permettra de découvrir tous les aspects du travail en hôpital, en maison de repos, ou à domicile. Chaque projet est une nouvelle expérience au contact de nouvelles personnes. Choisir, c’est renoncer ? Pas chez Care Talents !

EXPÉRIENCE
Au fil du temps et des projets, les Infirmiers/ères de Projet Care Talents deviennent de véritables références du monde des soins de santé grâce à un solide bagage de connaissances et d’expérience. Care Talents leur offre en outre diverses opportunités de développement professionnel et personnel. La Care Academy leur permet sans cesse d’évoluer à travers une offre personnalisée de cours techniques, de séances de coaching individuel et de formations externes.

RÉMUNÉRATION
Les Infirmiers/ères de Projet sont liés à Care Talents par des contrats mensuels. Ils/Elles reçoivent une rémunération mensuelle conforme aux barèmes IFIC, et bénéficient en outre de nombreux avantages extralégaux. Puisqu’ils/elles passent de projet en projet et changent donc régulièrement de lieu de travail, ils/elles reçoivent par exemple une splendide Mini 5D (avec carte carburant) qui leur permet de se déplacer facilement.
Postulez dès aujourd’hui !
Prenez soin des autres, prenez soin de vous !
Telle est la philosophie de Care Talents.