À propos de nous

Work hard? Have fun!

Notre ADN ? Exceptionnelle ! Chez HOT, nous sommes fiers de nous, nous nous jetons chaque jour à l'eau et oui, nous avons parfois un brin de folie. Nous n'avons pas peur de relever des défis, nous sauvons le monde pendant notre temps libre et nous sommes occupés quotidiennement à pourvoir des postes vacants. Notre accueil des nouveaux employés est si chaleureux que c’est comme si nous les enveloppions d’une couverture douillette. Un cocon où ils se sentent chez eux et où ils peuvent se développer. Chez nous, vous avez des opportunités, vous pouvez apprendre et grandir, à condition de prendre des initiatives. Chez nous, vous pouvez être vous-même tant que vous croyez au travail d'équipe. Vous recherchez des résultats, pendant que nous vous encourageons pleinement à les atteindre.
 

Le moteur de croissance

Le dynamisme et le charisme en une seule personne. En tant que CEO, Steve est en première ligne, couvert par le célèbre groupe d'investissement Baltisse. Ces dernières années, House of Talent a grandi à vue d'œil, mais de manière réfléchie et calculée. Steve prône une structure horizontale, le plaisir au travail, la transparence et la clarté. Rangez vos marionnettes : House of Talents n’est pas dirigé par un propriétaire qui gère tout depuis sa tour d'ivoire. L’organisation est plutôt soutenue par des mini-entrepreneurs qui font avancer l'entreprise. Aujourd'hui, Steve est Group CEO du World of Talents, où il se concentre sur la croissance internationale et les acquisitions au sein de la société holding.
 

Un lieu agréable pour travailler

Certes, nous avons de beaux bureaux modernes et lumineux, mais vous pouvez aussi travailler chez vous ou à distance. Nous nous entourons de tous les outils nécessaires pour rester performants. Un brainstorming avec des collègues, une partie de baby-foot ou un déjeuner : le top. Mais nous restons aussi en contact grâce aux vidéoconférences. Nous nous engageons pleinement dans cette nouvelle façon de travailler.