Ga naar hoofdinhoud
HOUSE OF TALENTS VERWERFT QUINTESSENCE, MARKTLEIDER IN ASSESSMENT EN PEOPLE MANAGEMENT

— House of Talents

HOUSE OF TALENTS VERWERFT QUINTESSENCE, MARKTLEIDER IN ASSESSMENT EN PEOPLE MANAGEMENT

Het Belgische bedrijf Quintessence werd overgenomen door de gespecialiseerde, internationale HR groep House of Talents. Met deze acquisitie biedt House of Talents een antwoord op de vraag van klanten naar assessment en  developmenttrajecten in de huidige war for talents.  Voor Quintessence is dit een logische stap naar verdere  groei en internationalisering.  De organisatie blijft haar identiteit behouden binnen de groep en kan zo het sterke merk verder laten groeien en haar uitstekende service naar bestaande klanten blijven garanderen. 

Steve Rousseau, CEO van House of Talents, is trots op deze uitbreiding van de groep. “Success is an attitude. Het zit in ons DNA om de krachten te bundelen met gespecialiseerde en gereputeerde HR spelers zoals Quintessence. Hun wetenschappelijke aanpak en expertise zorgt voor een versterking van ons aanbod en leidt tot nog betere klantenservice. Hun missie is de juiste talenten op een motiverende manier inzetten en zo betere resultaten genereren voor bedrijven, net wat wij voor al onze talenten & klanten willen verwezenlijken.”

Lou Van Beirendonck,  Founder-Director van Quintessence & dONUS blijft er sowieso actief:

“Quintessence bewerkstelligt steeds win-win situaties voor mensen en organisaties. House of Talents Group biedt ons een sterke structuur om onze groei kracht bijzetten en ons verder te profileren als topexperten rond carrièreoplossingen, people management en organisatieontwikkeling. De click was er meteen, de mogelijkheden zijn legio.”

Over HOUSE OF TALENTS

House of Talents, met als belangrijkste aandeelhouders Baltisse en Steve Rousseau, werd in 2008 opgericht door Steve Rousseau en groepeert 10 gespecialiseerde bedrijven in België, elk gefocust op knelpuntberoepen : Sales Talents, Care Talents, Financial Talents, HR Talents, Executive Talents, ICT Talents, Food Talents, Science Talents, Technical Talents en Engi Talents. In Nederland is House of Talents actief onder het label ‘The Human Network’, een koepel van 20 gespecialiseerde bedrijven met éénzelfde focus op knelpuntberoepen. De groep stelt meer dan 2500 specialisten tewerk in verschillende nichemarkten en opereert in België, Nederland, Frankrijk en Duitsland.

Over QUINTESSENCE  

Quintessence werd  in 1988 opgericht door Lou Van Beirendonck. Momenteel heeft Quintessence kantoren in Brussel, Antwerpen en Gent. Het bureau is de Belgische autoriteit op het vlak van competentieassessment en -development, leadershiptrajecten en organisatieontwikkeling.

Quintessence werkt voor de profit, overheid, zorgsector en het onderwijs.  Het bedrijf heeft een eigen R&D cel die instaat voor de ontwikkeling van tools en voor de toepassing van wetenschappelijk verantwoorde methoden.

De strategie van de House of Talents groep - organische groei in combinatie met overnames - blijft aanslaan. Overnames zijn uitsluitend een 100% DNA-match en dus telkens een ware versterking voor het gespecialiseerde HR service aanbod.


House of Talents versterkt marktpositie door overname van Special Force Services

Het bedrijf Special Force Services (SFS) werd recent overgenomen door de internationale HR-groep House of Talents.

Bedrijvencontactdagen

Op 27 & 28 april vonden de Bedrijvencontactdagen plaats. Een tweedaags netwerkevent waarbij we samenkomen met professionals om businessopportuniteiten te ontdekken en ondernemerschap te stimuleren! House of Talents was massaal aanwezig, bekijk hier onze aftermovie.

DAMESBASKETBALCLUB HOUSE OF TALENTS SPURS HAALT GROTE NAAM BINNEN ALS NIEUWE COACH.

Philip Mestdagh wordt volgend seizoen de nieuwe coach van damesbasketbalclub House of Talents Spurs. De 59-jarige Ieperling tekende een contract voor drie jaar. Mestdagh is een grote naam in het damesbasket. Hij maakte furore als coach van Blue Cats Ieper waar hij elf seizoenen actief was en in 2012 zowel de titel als de beker pakte. Hij werd datzelfde jaar verkozen tot ‘Coach van het Jaar’, een erkenning die hem opnieuw te beurt viel in 2018, als coach van Basket Namur Capitale.

Founder en CEO Steve Rousseau over het succesparcours van House of Talents: “Te snel groeien is een luxeprobleem”

Op school was Steve Rousseau naar eigen zeggen een heel slechte student en kreeg hij het etiket ‘ADHD’ opgeplakt. Maar de West-Vlaming baande zich al ondernemend een weg door het leven en zette de non-believers op die manier een neus: zijn in 2008 opgerichte HR-platform House of Talents is een succesverhaal, waar zijn recente voorzitterschap van ’s lands grootste basketbalclub een niet-ondernemend uitroepteken achter vormt.

Het huis: Conner Rousseau

Eric Goens verwelkomde Conner Rousseau tijdens de zomer van 2021 in Het Huis en een bezoek van Steve Rousseau mocht daarbij niet ontbreken. Vol lof spreekt Conner over zijn bewondering voor het ondernemerschap van zijn broer.

HOUSE OF TALENTS NEEMT NOORDERBUUR THE HUMAN NETWORK OVER

Het Nederlandse bedrijf The Human Network is overgenomen door het Belgische House of Talents. Dit is voor beide partijen een heugelijk moment. Voor House of Talents is het een logische stap in hun meer internationaal gerichte groeiambitie. Zo halen ze heel wat extra expertise binnen. Voor The Human Network is het een goede ontwikkeling, omdat het bedrijf graag onderdeel wil zijn van een internationaal professioneel netwerk. Ook zij verwachten veel te leren in de nieuwe combinatie.

Out of Office met Steve Rousseau

Tijdens de zomerweken lanceert 'Made in West-Vlaanderen' een nieuwe en tijdelijke rubriek: Out of Office. Ondernemers of beleidsmakers geven antwoorden op een reeks ‘andere’ vragen, nu ze out of office ofte met vakantie zijn. Want afstand nemen van de werkplek, schept nieuw inzicht en scherpt de geest, toch? In dit interview: Steve Rousseau, de sterke man achter de Kortrijkse HR-dienstengroep House of Talents, dat knelpuntberoepen probeert in te vullen.

Investeren in talent wordt belangrijker dan ooit om uit de crisis te geraken

House of Talents is als dienstengroep al meer dan 10 jaar gespecialiseerd in knelpuntprofielen. De groep telt tien Talents, die zich elk specialiseren in een bepaald domein van de arbeidsmarkt. Hoe de toekomst er uitziet op het vlak van rekruteren? Investeren in talent wordt belangrijker dan ooit om uit de crisis te geraken.

Traicie is een zelflerend algoritme die succesratio verhoogt van new hires

‘Success is an attitude’ – zo luidt de baseline van House of Talents, de HR dienstengroep gespecialiseerd in knelpuntprofielen. Oprichter en CEO Steve Rousseau trekt al 11 jaar de kaart van innovatie en technologie en is vastberaden zijn voorsprong als specialist in het invullen van knelpuntberoepen te behouden. Zijn belofte: ‘the perfect match’ garanderen op hard én soft skills. Daarvoor schakelt hij nu ook de hulp in van Traicie, een zelflerend algoritme dat artificiële intelligentie inzet om ook de soft skills te analyseren en de succesratio van new hires duurzaam te verhogen.

Baltisse verwerft meerderheidsbelang in de gespecialiseerde HR-dienstengroep House Of Talents

De snel groeiende HR-dienstengroep House of Talents, gespecialiseerd in knelpuntberoepen, neemt een volgende stap in haar groeiproces door het aan boord nemen van de Belgische investeringsmaatschappij Baltisse als meerderheidsaandeelhouder. Na een periode van sterke organische groei en vier overnames verkoopt Sofindev haar participatie. Steve Rousseau (CEO) en het management blijven belangrijke aandeelhouders van de groep.

+32 56 239 530