Pas un contrat intérimaire, mais un contrat permanent à part entière
Si vous choisissez Technical Talents, vous obtiendrez un contrat permanent à part entière et nous deviendrons votre employeur. Bienvenue au sein de notre équipe sympathique ! Vous serez affecté à différents projets/chantiers, mais avec la certitude d'un contrat à durée indéterminée et, bien entendu, vos souhaits seront pris en compte. Nous visons des projets à long terme qui s'étendent sur plusieurs années, et non des missions à court terme.
Si vous optez pour un emploi temporaire, il n'y a pas de voiture de société avec carte de carburant que vous pouvez également utiliser à titre privé. Chez Technical Talents, tout cela est fourni.
Nous entamons un dialogue avec vous, nous tenons à ce que vous vous sentiez à l'aise dans votre peau et à ce que le poste vous convienne comme un gant. Vous acquérez beaucoup d'expertise, vous tenez vous-même les rênes de votre carrière et vous bénéficiez à la fois de la variété et de la sécurité. Si vous optez pour l'intérim, il n'y a pas de voiture de société avec carte de carburant que vous pouvez également utiliser à titre privé, et vous ne bénéficiez pas d'avantages sociaux. Chez Technical Talents, tout cela est prévu et nous ne sommes pas liés par des barèmes salariaux stricts. Êtes-vous un travailleur temporaire ? Nous ne le pensons pas !
Vous commencez à travailler en toute sécurité et entièrement équipé
Chez Technical Talents, nous investissons et attachons une grande importance à la sécurité. Nous veillons toujours à ce que vous disposiez des certificats nécessaires, nous vous formons et nous vous fournissons tous les EPI. En outre, nous vous fournissons également un ensemble d'outils personnels contenant du matériel de haute qualité. Ainsi, vous vous rendez chaque jour au travail reposé et de bonne humeur.
Certains de nos talents techniques ont depuis progressé et sont passés à la société sœur Engi Talents, ce qui est une autre possibilité.
Progresser ? Votre carrière est entre vos mains
Pas d'opportunités chez Technical Talents ? Il y en a beaucoup ! Si vous saisissez les opportunités, vous pouvez souvent progresser en interne chez nos clients, mais nous sommes tout aussi susceptibles de vous aider à suivre un programme de formation afin que vous puissiez progresser chez d'autres clients ou sur d'autres projets. Tout dépend de votre motivation, de votre ambition et de vos compétences. Certains de nos Talents techniques ont entre-temps rejoint notre société sœur Engi Talents, ce qui est également possible.
Vous n'êtes pas seul
Pas d'équipe ? Au contraire : vous en avez deux. Chez Technical Talents, vous rejoindrez une équipe sympathique. Nous organisons régulièrement des événements, des sorties et bien plus encore. Vous ferez ainsi connaissance avec vos collègues et vous vous sentirez rapidement intégré dans l'équipe. Votre contact interne permanent veillera également à ce que vous puissiez vous intégrer rapidement à votre lieu de travail et, plusieurs fois par an, vous ferez l'objet d'un suivi personnel.
Vous souhaitez suivre une formation complémentaire, vous avez l'ambition d'évoluer ou vous êtes prêt pour quelque chose de nouveau ? Tout est négociable. Vos sentiments et vos besoins sont évalués chaque mois et nous y répondons efficacement. Quelque 150 talents techniques travaillent aujourd'hui pour nous et forment une équipe très soudée. Bon nombre de ces grands talents sont avec nous depuis les premières années. Vous avez donc deux équipes sur lesquelles vous pouvez compter, le « meilleur des deux mondes » en quelque sorte.
Wat als er even geen project is?
Eerlijk, het komt zelden tot nooit voor dat er geen passende projecten zijn, we gaan er immers actief naar op zoek. Meer nog, we streven ernaar dat je projecten naadloos in elkaar overlopen. Al kun je natuurlijk vakantie en recup nemen. Wij zorgen ervoor dat je aan de slag blijft en je ontplooit. En mocht je toch - hoewel het eigenlijk nooit voorkomt - even zonder project vallen dan blijft je contract lopen. Tijd om even te recupereren dus om er dan weer vol tegenaan te gaan.
Jouw expertise is nodig
Een laatste staaltje fake news dat de ronde doet? Outsourcing wordt ingezet voor de vuilbakjobs? Denk je nu echt dat onze klanten in de buidel gaan tasten en gaan betalen voor een ervaren medewerker met tal van kwaliteiten om ze dan zinloos werk te laten doen? Integendeel, onze Technical Talents krijgen de meest uitdagende jobs voor de kiezen geschoven. Ze zijn immers ervaren, zelfredzaam en scheppen een onmiddellijk meerwaarde. Niet zelden komen ze met oplossingen waar de eigen medewerkers op vastlopen.
Join the team
Ces idées fausses ayant disparu, il est temps de prendre le taureau par les cornes. Envoyez-nous votre CV, venez passer un entretien et qui sait, peut-être ferez-vous bientôt partie de notre équipe. Nous nous en réjouissons.
