Ga naar hoofdinhoud

Young Potential Recruiter


Céline Maesseus
HR Consultant
+32 56 94 35 10


Introductie

Studeer je binnenkort af of heb je al een eerste ervaring in rekrutering achter de rug?
Passie voor rekrutering en advisering en op zoek naar een boeiende uitdaging hierin?
Dan ben jij de match die ik zoek!

Voor mijn klant, een dienstverlenend bedrijf in volle expansie, ben ik op zoek naar een gedreven Young Potential Recruiter voor hun kantoor in regio Gent. 

Jobomschrijving

Tijdens een intensieve training-on-the-job periode zal je alle kneepjes van het vak leren om vervolgens door te groeien tot Consultant. 
Hiervoor werk je in tandem met een Senior Consultant die jou zal coachen en begeleiden doorheen jouw persoonlijk (leer)traject.

Als Young Potential Recruiter zal je inzicht krijgen van de bedrijven, vacatures en kandidaten en ben je verantwoordelijk voor volgende taken:
- Samen met de Senior Consultant bespreek je de vacatures met de klanten en ga je met die informatie aan de slag.
- Je zoekt (pro-)actief geschikte kandidaten via de verschillende kanalen en social media.
- Je screent de CV's en neemt vervolgens telefonisch contact op om hen grondig te screenen op basis van competenties en persoonlijkheid.
- Je plant concrete sollicitatiegesprekken in de agenda van jouw Senior collega en/of jezelf.
- Je bouwt tevens jouw professioneel netwerk uit met bestaande en nieuwe klanten.
- Je rapporteert op een professionele en overtuigende wijze naar je klanten over de geselecteerde kandidaten. 

Profiel

- Je hebt bij voorkeur een master diploma, minimum een bachelor diploma.
- Je hebt een sterke interesse in rekrutering en selectie van (hogere) bedienden.
- Je bent open, sociaal en zeer communicatief.
- Je bent commercieel gedreven en durft initiatieven te nemen. 
- Je hebt een goede overtuigingskracht en krijgt mensen mee in jouw verhaal.
- Je bent ambitieus en gebeten om de beste te worden in wat je doet.
- Je bent flexibel en hebt allesbehalve een 9-to-5 mentaliteit.
- Je bent perfect Nederlandstalig en kan je vlot uitdrukken in het Engels.

Aanbod

Je komt terecht in een modern en dynamische omgeving waar je de kans krijgt om je te ontwikkelen tot een expert in het rekruteren van high level profielen. Je krijgt autonomie maar kan steeds rekenen op de coaching en begeleiding van de senior collega's. 

Je werkt met flexibele uren, krijgt 6 ADV dagen bovenop jouw 20 wettelijke verlofdagen en werkt deels van thuis uit.

Daarnaast krijg je een aantrekkelijk loonpakket aangevuld met extralegale voordelen zoals groeps- en hospitalisatieverzekering, laptop, smartphone, bonuspakket en optie bedrijfswagen met tankkaart.

Solliciteer nu voor Young Potential Recruiter

CV

CV toevoegen