Ga naar hoofdinhoud

Senior HR Business Partner

Solliciteer hier

Kim Verboomen
HR Consultant


Solliciteer hier

Kim Verboomen
HR Consultant



Kim Verboomen
HR Consultant


Introductie

Onze klant is een onafhankelijk advocatenkantoor gespecialiseerd in fiscaliteit. Hun nationaal én internationaal cliënteel bestaat uit kleine en grote ondernemingen, familiale bedrijven, particulieren, instellingen en de publieke sector. Ze zijn internationaal en regionaal verankerd met kantoren in Brussel, Antwerpen, Gent, Hasselt, Luxemburg en Zürich. 

Het HR team staat in voor het organiseren en het invullen van het personeelsbeleid. Zij zijn het centrale aanspreekpunt voor medewerkers op alle niveaus: vennoten, advocaten en bedienden en dragen zorg voor de gehele HR cyclus van 170 medewerkers.

Voor de verdere uitbouw van hun HR departement zijn we op zoek naar een senior HR Business Partner.

Jobomschrijving

Als Senior HR Business Partner krijg je de kans om mee vorm te geven aan het HR beleid; je bent een volwaardige en betrouwbare gesprekspartner en weet de vertaalslag te maken van de HR doelstellingen en acties. Je werkt mee aan diverse HR projecten waaronder de verdere digitalisatie en implementatie van een HRIS systeem, het verder optimaliseren van het payroll proces, het uitwerken van het gehele preventieluik in samenwerking met de externe dienst voor preventie, de verdere uitbouw van een sterk en aantrekkelijk werkgeversmerk alsook het verder professionaliseren van de HR afdeling.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

  • je bent het eerste aanspreekpunt voor de managers en medewerkers en begeleidt, adviseert en coacht hen bij hun algemene HR vraagstukken
  • je vertaalt de aanwervingsnoden en ondersteunt de managers met de selectie en aanwerving van de meest geschikte kandidaten
  • je staat in voor een voortreffelijke en volledige on- & offboarding van medewerkers
  • je implementeert en coördineert het opleidingsbeleid en brengt de opleidingsbehoeften in kaart en zet deze om in een performant opleidingsbeleid
  • je begeleidt de volledige evaluatiecyclus alsook de daar uitvloeiende acties voor de medewerkers
  • je volgt nauwgezet alle sociaal juridische informatie op en bent verantwoordelijk voor het naleven van de preventiemaatregelen
  • je bewaakt en optimaliseert in samenspraak met de HR manager alle HR processen om zo de efficiëntie en effectiviteit ervan te verbeteren
  • je analyseert de personeelsbezetting, je houdt kerndata bij en maakt de vertaalslag naar rapportering voor de verschillende stakeholders
  • je rapporteert rechtstreeks aan de HR Manager Belux

Profiel

  • Je bent een gedreven HR professional met meerdere jaren ervaring in een soortgelijke functie en hebt zowel ervaring met soft als hard HR.
  • Je beschikt over een grondige kennis van de Belgische sociale wetgeving. Kennis van Luxemburgse wetgeving is een plus.
  • Je hebt concrete ervaring opgebouwd in de opzet van diverse HR projecten.
  • Je beschikt over zeer goede communicatieve vaardigheden en bent drietalig (Nederlands-Frans-Engels).
  • Je bent zeer sterk klantgericht, bouwt goede relaties op en werkt oplossingsgericht.
  • Je straalt vertrouwen uit, bent organisatorisch sterk en hebt analytische en coachende capaciteiten.
  • Je kan autonoom werken maar draagt teamwerk hoog in het vaandel.


Aanbod

Je kan rekenen op een marktconform loonpakket. Je werkt in een warme, persoonlijke sfeer met dynamische collega’s en krijgt een uitstekende omkadering. Er wordt volop geïnvesteerd in de verdere uitbouw van het kantoor en in jouw persoonlijke ontwikkeling.

Werken kan vanuit Antwerpen, Brussel en/of Gent, en ook het hybride werken is reeds ingeburgerd.

Gerelateerde vacatures

Deeltijdse HR Officer


HR Business Partner


HR Assistant


Workforce Manager


HR Manager


Solliciteer nu voor Senior HR Business Partner

Bezorg je contactgegevens, opleiding en ervaring zodat we snel kunnen zien of jij een geschikte kandidaat bent voor de job.

Contactgegevens

Opleiding en ervaring

Aantal jaar ervaring*

Gerelateerde vacatures

Deeltijdse HR Officer


HR Business Partner


HR Assistant


Workforce Manager


HR Manager


+32 9 334 81 61