Ga naar hoofdinhoud

Jr. HR Business Partner

Solliciteer hier

Sandra Van Overloop
Senior Consultant in Berchem



Sandra Van Overloop
Senior Consultant in Berchem
+32 3 259 29 05


Introductie

Onze klant is een gekende onderneming, gevestigd in het havengebied.

Als Jr. HRBP kom je terecht in een team waar je samen instaat voor de verdere uitbouw en invulling van een professionele HR-organisatie en waarbij het welzijn van de medewerkers centraal staat. 


Jobomschrijving

 In deze rol rapporteer je aan de HR Manager en heb je de volgende verantwoordelijkheden :

  • Fungeren als klankbord voor alle medewerkers over verscheidene HR domeinen
  • Begeleiden en adviseren van de leidinggevenden in het uitvoeren van hun dagelijkse leiderschapsrol
  • Verbeteren van bestaande HR-processen, systemen en communicatie waar nodig
  • Actief deelnemen aan diverse HR projecten
  • Deelnemen aan jobbeurzen, netwerkevents, etc. waarbij je mede door employer branbding het gezicht wordt van de onderneming
  • In kaart brengen van de aanwervingsbehoeften in samenwerking met het lijnmanagement en indien nodig opstellen of aanpassen van functiebeschrijvingen
  • Publiceren van vacatures (zowel intern als extern) o.b.v. de noden van de business
  • Aansturen en evalueren van de externe rekruteringspartners
  • Uitvoeren van selectiegesprekken en het lijnmanagement adviseren over de definitieve aanwervingskeuze (sparringspartner)
  • Opvolgen van de contractnegotiaties met de kandidaten
  • Kwalitatieve onboarding van nieuwkomers verzekeren, in samenwerking met de L&D Officer
  • Een belangrijke rol opnemen in het bepalen van het strategische rekruteringsbeleid

Profiel

  • Je beschikt over een Bachelor of Master diploma in een menswetenschappelijke of economische richting
  • Je hebt minimum 3 jaar ervaring binnen rekrutering en bent klaar voor “the next step”
  • Een basiskennis van sociale wetgeving is een plus
  • Je beheert vloeiend Nederlands en Engels
  • Je hebt een passie voor mensen die gepaard gaat met een flinke dosis empathie en inlevingsvermogen
  • Jouw gedrevenheid, zin voor initiatief en doorzettingsvermogen stellen je in staat om vernieuwing uit te dragen doorheen de organisatie
  • Je bent hands-on en weet mensen te overtuigen vanuit werkbare oplossingen en inhoud
  • Jouw goede sociale vaardigheden, in combinatie met de nodige discretie, integriteit en diplomatie, stimuleren samenwerking en overleg
  • Je bent flexibel en past je gemakkelijk aan in alle situaties
  • Je bent positief ingesteld en werkt graag in teamverband
  • Je bent bereid een heel ruime diversiteit aan taken op te nemen
  • Je bent stressbestendig

Aanbod

  • Een leuke en gevarieerde functie in een sector die razendsnel verandert
  • Een team van ervaren collega’s en een werkomgeving gekenmerkt door een no-nonsense mentaliteit
  • Een functie bij een werkgever die een familiale sfeer en een professionele aanpak nastreeft
  • Een evenwichtige balans tussen werk en privé met bijvoorbeeld flexibele uren
  • Een marktconforme verloning, aangevuld met een reeks extralegale voordelen (o.m. maaltijdcheques, ecocheques, bijkomende vakantiedagen)
  • Aandacht voor jouw welzijn aan de hand van allerlei leuke activiteiten

Gerelateerde vacatures

HR Manager


HR Director Belux


HR Business Partner (Freelance)


Solliciteer nu voor Jr. HR Business Partner

CV

CV toevoegen

Gerelateerde vacatures

HR Manager


HR Director Belux


HR Business Partner (Freelance)