HR & Payroll Administrator - Freelance - Regio Wommelgem-

Solliciteer hier

Introductie

Binnen het HR van onze klant zijn we op zoek naar iemand die hen tijdelijk kan ondersteunen binnen een

gevarieerd takenpakket.

Ben jij een krak in administratie, hou je graag verschillende balletjes

tegelijk in de lucht en heb je interesse in HR?

Dan ben jij de persoon waarnaar wij op zoek zijn!

Jobomschrijving

• Je bent het aanspreekpunt bij vragen over payroll en HR administratie.
• Je kan je kennis delen door opleidingen te geven en ondersteuning te bieden aan de HR medewerkers in de winkels en het lijnmanagement omtrent de dagelijkse verwerking van de tijdsregistratie en input in het systeem.
• Je bent mee verantwoordelijk voor het tijdig en correct uitvoeren van het maandelijkse payroll proces van A tot Z.
• Input van (zelf berekende) loongegevens Controle op correctheid van masterdata van het personeel, rekening houdend met wettelijke en conventionele bepalingen, automatisch berekende loongegevens en vergoedingen.
• De administratieve verwerking van specifieke comp. & ben. dossiers komt bij jou terecht.
• Je denkt steeds mee na over het gebruik van de meest efficiënte werkmethode.
• Je ondersteunt in uiteenlopende administratieve en payroll gerelateerde projecten.
• Je stelt cijferoverzichten samen betreffende het personeelsbestand, prestaties en loonresultaten. Daarnaast zorg je voor de doorstroming naar de betrokken interne en externe partijen.
• Als HR & Payroll Administrator rapporteer je aan de Payroll Manager

Profiel

• Je hebt minimaal een bachelor diploma
• Je hebt een zeer goede kennis van Excel
• Je hebt ervaring met payroll en kennis van sociale wetgeving
• Kennis van SAP HR is een troef
• Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en het Frans, zowel schriftelijk als mondeling
• Je leert graag elke dag bij
• Het is voor jou een reflex om zaken in vraag te stellen
• Je hebt inzicht in de noden van de klant
• Je denkt in oplossingen, niet in problemen
• Je bent een fervente voorstander van open communicatie
• In een volle agenda kan jij gemakkelijk de prioriteiten identificeren

Aanbod

• Een tijdelijke tewerkstelling vanaf midden december 2021 tot en met 30/05/2022 (met
• kans op verlenging)
• Glijdende werkuren en een flexibel thuiswerk beleid
• Een erg gevarieerde job in een tof en dynamisch team
• Leerkansen binnen een dynamische omgeving