Ga naar hoofdinhoud

HR Manager

Solliciteer hier

Sandra Van Overloop
Senior Consultant



Sandra Van Overloop
Senior Consultant
+32 476 88 24 78


Introductie

Onze opdrachtgever is een mensgerichte onderneming met 110 medewerkers, actief in 3 landen.

Jobomschrijving

  • Je draagt de verantwoordelijkheid over het beheer van de personeelsdienst en het aansturen en begeleiden van 3 gedreven HR professionals.
  • Je zorgt voor de instroom van competente medewerkers om mee de groei van de onderneming te kunnen realiseren.
  • Je staat samen met je team in voor het loonbeleid, je garandeert een correcte en tijdige verloning en ziet erop toe dat de Belgische sociale wetgeving juist wordt toegepast.
  • Je fungeert als aanspreekpunt voor de afdelingsverantwoordelijken en de medewerkers, je weet wat er leeft op de werkvloer en kent de sleutelspelers.
  • Via vorming en evaluaties zorg je ervoor dat de medewerkers gemotiveerd blijven en bijleren.
  • Je bent verantwoordelijk voor de opmaak van het opleidingsplan en beheert het budget. Je ondersteunt de preventieadviseur met het welzijnsbeleid.
  • Status-quo weet je te doorbreken met de nodige procesoptimalisaties.
  • Je volgt de nieuwe HR trends op en informeert het MT betreffende recente ontwikkelingen op HR vlak.
  • Je zorgt voor de aanpassingen aan de ISO procedures en ISO documenten voor HR.
  • Je rapporteert aan de CEO.

Profiel

  • Je hebt een Bachelor diploma op zak en kan minstens 7 jaar werkervaring voorleggen in een generalistische HR functie.
  • Je bent gepassioneerd door soft HR maar je hebt tevens een goede kennis van de Belgische sociale wetgeving en arbeidsrecht.
  • Ervaring met personeelsadministratie en payroll is een must, ervaring als (bedrijfs)jurist is een plus.
  • Deze attitude typeert jou volledig : voeten op de grond, no nonsense, down-to-earth.
  • Je hanteert een pragmatische aanpak en kan op alle niveaus in de organisatie schakelen.
  • Je analytische vaardigheden zijn goed ontwikkeld en je werkt graag met cijfers.
  • Je bent gedreven, hands-on en beschikt over een 'can-do' mentaliteit die past bij een KMO.
  • Je bent een mensenmens; je hebt een solide mensenkennis en bezit goede interpersoonlijke vaardigheden.
  • Je communiceert vlot in het Nederlands en het Engels.

Aanbod

  • Gevarieerde HR functie met verantwoordelijkheid en autonomie.
  • Mensgerichte en groeiende organisatie met een open en informele werksfeer, actief in 3 landen.
  • De onderneming staat bekend voor betrouwbaarheid, veiligheid en vooral service en flexibiliteit naar hun klanten toe.
  • Aantrekkelijk salaris aangevuld met extra-legale voordelen waaronder bedrijfswagen, verzekeringen, maaltijdcheques, gsm.
  • 4/5e is bespreekbaar.

Gerelateerde vacatures

HR Manager - freelance -onmiddellijke opstart - minimum 3 maanden - mogelijke verlenging voor onbepaalde duur - regio Bornem


HR Business Partner


HR Director


HR Manager


HR Business Partner


Solliciteer nu voor HR Manager

Bezorg je contactgegevens, opleiding en ervaring zodat we snel kunnen zien of jij een geschikte kandidaat bent voor de job.

Contactgegevens

Opleiding en ervaring

Aantal jaar ervaring*

Gerelateerde vacatures

HR Manager - freelance -onmiddellijke opstart - minimum 3 maanden - mogelijke verlenging voor onbepaalde duur - regio Bornem


HR Business Partner


HR Director


HR Manager


HR Business Partner