Ga naar hoofdinhoud

HR Manager

Solliciteer hier

Kim Verboomen
HR Consultant


Solliciteer hier

Kim Verboomen
HR Consultant



Kim Verboomen
HR Consultant


Introductie

Zin om te werken in een autonome functie bij een internationale marktleider in de rand rond Brussel? Momenteel zijn wij voor onze klant op zoek naar een HR Manager die verantwoordelijk is voor de België, Nederland en Frankrijk. Je zal rapporteren aan de HRD in het moederbedrijf.

Jobomschrijving

Als HR Manager (operationeel, tactisch en strategisch) werk je nauw samen met het internationale HR team.

  • Je draagt bij tot de implementatie en uitvoering van het personeels- en organisatiebeleid binnen de verschillende sites door middel van de lokale implementatie van de HR strategie en projecten in goede banen te leiden en op te volgen. 
  • Voor de payroll sta je in voor de voorbereiding, input en controle van de data. Je werkt hiervoor samen met de lokale payroll outsourcing partners.
  • Je biedt inhoudelijke en sociaal-juridische ondersteuning aan de lijnmanagers. Ook de werknemers kunnen met hun HR gerelateerde vragen bij jou terecht. 
  • Je volgt de salarisherzieningen op en waakt over een correcte toepassing van de loonschalen. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor opvolging en controle van de extralegale voordelen.
  • Je ondersteunt de lijnmanagers in het rekruteringsproces van A-Z.
  • Je begeleidt en coördineert het opleidingsprogramma.
  • Je volgt de volledige performance cycle op.
  • Je onderhoudt het contact met de lokale en sectorale organisaties op vlak van het personeelsbeleid (BE,NL en FR).
  • Je bent het aanspreekpunt voor arbeidsjuristen en waakt over de arbeidsvoorwaarden en het veiligheidsbeleid (conform met lokale verplichtingen).
  • Je bent verantwoordelijk voor de personeelsadministratie en zorgt ervoor dat elke werknemer een volledig personeelsdossier heeft en in orde is met alle sociale administratie betreffende verloven, afwezigheden, medische controles,...Je zorgt er ook voor dat alle sociale documenten (zoals het arbeidsreglement) up-to-date zijn en in lijn met de meest recente arbeidswetgeving.
  • Je werkt hoofdzakelijk vanuit het hoofdkantoor te Brussel en zal de verschillende sites in het buitenland enkele keren per jaar bezoeken.

Profiel

  • Je beschikt over een bachelor/master bij voorkeur in HR of gelijkwaardig. Daarbij heb je reeds 5 jaar generalistische ervaring in een commerciële omgeving.
  • Je hebt een goede  kennis van de arbeidswetgeving (BE, NL, FR)
  • Je hebt een positieve ingesteldheid en bent sterk klantgericht.
  • Je bent een teamplayer maar kan ook perfect zelfstandig werken.
  • Je bent organisatorisch sterk en kan prioriteiten stellen.
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve en relationele vaardigheden en kan omgaan met confidentiële informatie.
  • Je kan zowel op pragmatisch als op conceptueel niveau redeneren.
  • Uitstekende kennis van Nederlands, Frans en Engels (mondeling en schriftelijk).


Aanbod

Onze klant biedt jou een aantrekkelijke verloning aangevuld met diverse extralegale voordelen zoals verzekeringen, maaltijdcheques, bedrijfswagen.

Bovendien krijg je de kans te werken in een autonome functie binnen een internationale omgeving.

Gerelateerde vacatures

Deeltijdse HR Officer


HR Business Partner


HR Assistant


Senior HR Business Partner


Workforce Manager


Solliciteer nu voor HR Manager

Bezorg je contactgegevens, opleiding en ervaring zodat we snel kunnen zien of jij een geschikte kandidaat bent voor de job.

Contactgegevens

Opleiding en ervaring

Aantal jaar ervaring*

Gerelateerde vacatures

Deeltijdse HR Officer


HR Business Partner


HR Assistant


Senior HR Business Partner


Workforce Manager


+32 9 334 81 61