HR Manager

Solliciteer hier

Introductie

Voor dit internationaal en gerenommeerd bedrijf staan ondernemerschap, innovatie en duurzaamheid voorop. Als wereldwijde trendsetter staan zij garant voor ontwikkeling en productie.

Ben jij de HR Manager die deel wil uitmaken van een grote groep, mee wil werken aan het verdere HR beleid met uitvalsbasis Gent?

Jobomschrijving

Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor een 4 tal vestigingen met een populatie van om en bij de 200 medewerkers. Je zal vooral inzetten op soft HR thema’s, alsook samenwerken met Payroll en Comp & Ben naar optimalisatie binnen hard HR.

Je maakt deel uit van een grote organisatie en kan beroep doen op enkele experten ter zake waaronder Payroll, Talent en Comp & Ben. Daarnaast ben jij de SPOC om mede de Corporate visie en globale projecten in goede banen te leiden.

Een blik op jouw verantwoordelijkheden:

• Uitbouwen van een degelijk HR beleid (zowel arbeiders als bedienden).
• HR projecten (van A tot Z) en eventuele change mee ondersteunen.
• Gesprekspartner voor de sociale relaties.
• Welzijn en veiligheid.
• Opzetten en uitwerken van Learning & Development.
• Opzetten HRIS systeem en KPI reporting.
• Employee Engagement.
• Talent & Performance Management.
• Je bezoekt de verschillende vestigingen (bereid tot verplaatsingen).

Profiel

• Je hebt minimaal een bachelor diploma op zak in een relevante studierichting en hebt minstens 8 jaar ervaring in een generalistische HR functie, bij voorkeur voor een internationale organisatie.
• Je bent integer, discreet en weet gemakkelijk het vertrouwen te winnen van je gesprekspartners. 
• Je bent flexibel ingesteld en een kei in het bepalen van prioriteiten.
• Je hebt een uitstekende kennis van sociale wetgeving en implementeert wijzigingen van de sociale wetgeving vlot in de interne procedures. 
• Je beschikt over sterke communicatie skills en kan je zowel schriftelijk als mondeling vlot uitdrukken zowel in het Nederlands als in het Engels. Kennis van het Duits is een extra troef.
• Je hebt een technische/wetenschappelijke achtergrond of hebt op zijn minst affiniteiten. 

Aanbod

• Een job met impact, waarbij je deel uitmaakt van een internationaal bedrijf en een gedreven HR Team.
• Een aantrekkelijk loonpakket inclusief bedrijfswagen.