Ga naar hoofdinhoud

HR Director

Solliciteer hier

Sandra Van Overloop
Senior Consultant



Sandra Van Overloop
Senior Consultant
+32 476 88 24 78


Introductie

Onze opdrachtgever is een gerenommeerde onderneming met bijna 100 werknemers die ontstaan is vanuit pure passie. 

Jobomschrijving

  • Je neemt de lead in de ontwikkeling en implementatie van de lokale HR strategie in lijn met de bedrijfsdoelstellingen. 
  • Je zorgt, samen met de GM, voor het implementeren en naleven van de bedrijfscultuur en de waarden.
  • Je bewaakt het naleven van de visie van de onderneming en de wettelijke bedrijfsregels.
  • Je past de HR processen en procedures aan waar nodig en volgt operationeel op bij rekrutering, onboarding, performance management, payroll, compensation & benefits, etc.
  • Je legt de focus op het creëren en implementeren van talent-en leiderschapsontwikkelingsprogramma’s.
  • Je werkt mee aan de implementatie van een programma rond performance management.
  • Je meet op regelmatige basis de effectiviteit van de lokale HR strategie d.m.v. HR KPI’s.
  • De rol van ‘Business Partner’ zet je in de praktijk om door het MT en de medewerkers te ondersteunen; je geeft hen richting en advies.
  • Je managed de loonadministratie en alle andere vormen van vergoedingen, bonussen en extra legale voordelen.
  • Je bent verantwoordelijk voor het fleet management en optimaliseert waar nodig.
  • De Facility Officer rapporteert aan jou. Jij rapporteert op jouw beurt rechtstreeks aan de GM en werkt nauw samen met de 3 partners.
  • Je maakt deel uit van het MT.

Profiel

  • Na je Master opleiding deed je minstens 8 jaar relevante ervaring op in generalistische HR rollen.
  • Je communiceert vlot in het Nederlands, Frans en Engels.
  • Je kan zowel op strategisch als tactisch ‘hands-on’ niveau opereren en bent resultaatgericht.
  • Internationale werkervaring in een high demanding werkomgeving is een plus; je kent de gevoeligheden van een complexe structuur.
  • Je hebt een diepgaande kennis van de sociale wetgeving in BeLux, kennis van de Nederlandse sociale wetgeving is een pluspunt.
  • Je bent een diplomatische onderhandelaar en beschikt over sterke leiderschaps-en beïnvloedingsvaardigheden.
  • Sterke overtuigingskracht en positivisme is een meerwaarde die we voor deze klant zoeken.
  • Je bent pragmatisch ingesteld en legt de focus op operationele effectiviteit.
  • Als sleutelfiguur binnen de organisatie kan je op alle niveaus communiceren.
  • Je hebt zakelijk inzicht; je analytische vaardigheden zijn goed ontwikkeld.

Aanbod

  • Je komt terecht in een humaan bedrijf met veel ambitie en gepassioneerde medewerkers.
  • De onderneming hanteert een transparante bedrijfscultuur waar initiatief centraal staat.
  • In je job krijg je alle autonomie die vereist is om de rol met succes te vervullen en je stempel te kunnen drukken.
  • Je ontvangt een zéér aantrekkelijk salaris, aangevuld met een pakket aan extra-legale voordelen.

Gerelateerde vacatures

HR Manager - freelance -onmiddellijke opstart - minimum 3 maanden - mogelijke verlenging voor onbepaalde duur - regio Bornem


HR Business Partner


HR Manager


HR Manager


HR Business Partner


Solliciteer nu voor HR Director

Bezorg je contactgegevens, opleiding en ervaring zodat we snel kunnen zien of jij een geschikte kandidaat bent voor de job.

Contactgegevens

Opleiding en ervaring

Aantal jaar ervaring*

Gerelateerde vacatures

HR Manager - freelance -onmiddellijke opstart - minimum 3 maanden - mogelijke verlenging voor onbepaalde duur - regio Bornem


HR Business Partner


HR Manager


HR Manager


HR Business Partner