Ga naar hoofdinhoud

HR Director

Solliciteer hier

Sandra Van Overloop
Senior Consultant



Sandra Van Overloop
Senior Consultant
+32 476 88 24 78


Introductie

Onze opdrachtgever is een humane onderneming in de regio Limburg en telt 125 medewerkers.

Jobomschrijving

  • Je zorgt voor een one voice HR aanpak naar de medewerkers toe.
  • Je stelt een rekruterings-en onboardingsprogramma op, bepaalt het proces en onderneemt acties om de rekruteringsinspanningen te optimaliseren.
  • Je assisteert bij het aanwerven van senior medewerkers en MT-leden alsook bij exitgesprekken. 
  • Je ontwikkelt en optimaliseert een strategie voor employer branding in nauwe samenwerking met de marketing- en operationele afdeling.
  • Je staat in voor de opmaak van een opleidings- en ontwikkelingsprogramma's voor elk type en niveau van werknemer. Je hebt aandacht voor de ontwikkelingsbehoeften van de high potentials en de outperformers.
  • Je herziet de interne en externe middelen voor opleiding en ontwikkeling om ervoor te zorgen dat ze voldoen aan de specifieke behoeften van de leer- en ontwikkelingsplannen van alle medewerkers.
  • Je zorgt ervoor dat het beoordelingsproces is afgestemd op de strategische behoeften van de organisatie. Je neemt deel aan beoordelingen voor senior medewerkers en geeft advies over promotievoorstellen die voortkomen uit het beoordelingsproces.
  • De HR Director zal advies en ondersteuning bieden bij topics betreffende werknemersrelaties.
  • Je adviseert de CEO over beloningsstrategieën voor alle medewerkers met betrekking tot salarissen, bonussen en andere voordelen en geeft advies omtrent een cafetariaplan.
  • Je krijgt de ondersteuning van een team van 3 ervaren HR professionals.
  • Je woont maandelijks het MT bij en geeft HR advies op strategische, beleidsmatige en praktische basis.

Profiel

  • Je beschikt over een Bachelor diploma en hebt minstens 7 jaar ervaring in een generalistische HR Management functie.
  • Je hebt een passie voor soft HR maar bezit tevens kennis en expertise in hard HR.
  • Je omschrijft jezelf als een mensenmens; laagdremeplig, met een open mindset en vlot benaderbaar.
  • Je gaat actiegericht te werk, je bent van nature wendbaar en bezit een 'can do' mentaliteit.
  • Je communiceert vlot in zowel het Nederlands als het Frans.
  • Je hebt een oprechte interesse in de nieuwe HR trends, je volgt ze op en neemt actief deel aan webinars.
  • Als geboren netwerker leg je contact met externe partners en ken je de HR wereld.
  • Je bent matuur, hands-on en down-to-earth.

Aanbod

  • Job met verantwoordelijkheid in een groeiende onderneming met hoofdkantoor in Hasselt.
  • De vrijheid om 3 dagen per week op een locatie naar wens te werken.
  • Generalistische HR functie in een vlakke structuur.
  • Een mensgerichte onderneming met een leuke werksfeer, waar plezier wordt gemaakt.
  • Een team van 3 fijne, gedreven en ervaren HR medewerkers.
  • Een competitief salaris aangevuld met een zeer breed pakket van extra-legale voordelen.

Solliciteer nu voor HR Director

CV

CV toevoegen