Ga naar hoofdinhoud

HR Business Partner (soft HR)

Solliciteer hier

Sylvia Dewael
Senior Consultant



Sylvia Dewael
Senior Consultant
0476 / 476 534


Introductie

Voor onze klant in Deinze ben jij misschien wel de enthousiaste en ervaren HR Business Partner die we zoeken?

Geen kleine speler meer, een bloeiende business met een visie om als HR mee te schrijven aan een inspirerende en innoverende ambitie.

Jobomschrijving

Beeld je in, je komt terecht in een organisatie in volle groei en ontwikkeling met veel kansen tot verbetering. Leuk om weten is dat je binnen het HR team deel zal uitmaken van een team van 10 HR talenten. Zie je jou al samenwerken?

Als HRBP ligt jouw focus vooral op soft HR en het partnership met de business (management en bedienden). De collega’s van Talent Acquisition verzorgen het wervingsbeleid, de collega’s Payroll en Comp & Ben de hard HR aspecten.

  • Onze klant zoekt iemand die vooral energie haalt uit de contacten en impact naar de business. Iemand die aan de kar trekt, met initiatief en ideeën afkomt en efficiëntie nastreeft. 
  • Weet wel dat dergelijke change in een grotere organisatie een bepaald proces doorloopt, dus volharding en geduld zijn aangewezen competenties.
  • Met plezier geef je advies aan het management en fungeer je als SPOC voor HR-gerelateerde vragen van medewerkers.
  • Bouw mee aan Talent Management met voldoende successieplanning.
  • Zet in op Learning & Development, met focus op leadership en people management.
  • Werk mee aan een duidelijk en efficiënt proces binnen HR met uitgewerkte policies of procedures.
  • HR Analytics: KPI’s, budgetbeheer, HRIS systeem,…

Profiel

  • Je bent in het bezit van een Master diploma en hebt minstens 10 jaar ervaring in een generalistische HR rol.
  • Je spreekt vloeiend Nederlands en bent vlot in het Frans en het Engels.
  • Je kan een project van A tot Z uitwerken en implementeren, dus zowel conceptueel uitwerken als operationeel invoeren.
  • Je neemt initiatief, je bent een voortrekker en weet mensen te inspireren, te overtuigen en mee te nemen in jouw verhaal.
  • Communicatieve vaardigheden zijn essentieel in deze rol.
  • Je hebt een grondige kennis van de sociale wetgeving, je beheert het Office pakket en kan vlot omgaan met HR systemen.

Aanbod

  • Een “middle management” functie binnen een bedrijf actief in een sector waar toekomstmuziek in zit.
  • De kans om mee te werken en te schrijven aan een innovatief en vernieuwend HR beleid.
  • Doorgroeimogelijkheden.
  • Een autonome functie in een uitdagende en dynamische werkomgeving.
  • Je rapporteert aan een inspirerende en “people oriented” HR Director.
  • Een aantrekkelijk loonpakket aangevuld met extralegale voordelen waaronder een bedrijfswagen.

Gerelateerde vacatures

HR Business Partner met ambitie


HR Assistent


Hr Officer - deeltijds


HR verantwoordelijke


HR Generalist


Solliciteer nu voor HR Business Partner (soft HR)

Bezorg je contactgegevens, opleiding en ervaring zodat we snel kunnen zien of jij een geschikte kandidaat bent voor de job.

Contactgegevens

Opleiding en ervaring

Aantal jaar ervaring*

Gerelateerde vacatures

HR Business Partner met ambitie


HR Assistent


Hr Officer - deeltijds


HR verantwoordelijke


HR Generalist


0476 / 476 534