Ga naar hoofdinhoud

HR Business Partner

Solliciteer hier

Liesbeth Massage
Office Manager



Liesbeth Massage
Office Manager
+32 2 474 06 72


Introductie

Onze klant is een gevestigde waarde in zijn domein. Zij maken deel uit van een grotere internationale groep. Ter versterking van hun HR Team is HR Talents op zoek naar een HR Business Partner.

Je zal nauw samenwerken met een collega Business Partner en rapporteren aan de HR Manager. Daarnaast heb je nog HR collega's actief in payroll.

Jobomschrijving

  • Je geeft allerhande ondersteuning in het rekruteringsproces; Samen met de Hiring Managers doe je een intake voor de openstaande vacatures. Je maakt een aantrekkelijke functiebeschrijving op en post deze op verschillende kanalen alsook werk je samen met externe partners. Je bouwt een netwerk op met externe partners en informeert deze uitgebreid en volgt hun kandidaten nauwgezet op. Een eerste screening alsook interview neem je op jou en je maakt een passend contractvoorstel op.
  • Daarnaast zorg voor een goede onboarding van A tot Z van nieuwe collega's.
  • Door jouw aanwezigheid op de werkvloer, leer je de uitdagingen van de organisatie kennen en vertaal je deze naar HR projecten die je verder uitwerkt.
  • Je volgt het HR landschap nauw op, je signaleert pro-actief mogelijke ideeën en oplossingen met betrekking tot aanwerving, opleiding, personeelsbeleid, verloning, etc. 
  • Je begeleidt het management bij denkoefeningen over HR-gerelateerde topics.
  • Ten gevolge van jouw coachende vaardigheden, wordt de brug tussen HR en de field verder gevormd. De line managers worden door jou ondersteund en gecoached op vlak van leidinggevende skills, evaluaties, functioneringsgesprekken, enz.


Profiel

  • Anderen omschrijven jou als een people person, toegankelijk, authentiek en empathisch ingesteld. Je gelooft sterk in de coachende rol van HR.
  • Bachelor-/masterdiploma, of -denkniveau
  • Een relevante HR ervaring binnen (soft) HR
  • Jouw uitstekende sociale vaardigheden laten je toe om gepast te schakelen in de samenwerking met de collega's en externe partners
  • Service minded en affiniteit met de sociale wetgeving is een must om het Business Partner-luik goed uit te oefenen
  • Een change facilitator met een hands-on aanpak
  • Zeer goede kennis van het Nederlands en Frans

Aanbod

  • Een brede generalistische rol in een omgeving in verandering.
  • Bruto maandsalaris, maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, ecocheques, laptop, gsm, mogelijkheid tot instap flex income plan
  • Mogelijkheid tot enkele dagen home office
  • Glijdende werktijden
  • Extra verlofdagen
  • Zeer goede bereikbaarheid openbaar vervoer (wandelafstand station in Brussel)


Gerelateerde vacatures

Junior HR Business Partner


HR Manager


Chief People Officer


Solliciteer nu voor HR Business Partner

Bezorg je contactgegevens, opleiding en ervaring zodat we snel kunnen zien of jij een geschikte kandidaat bent voor de job.

Contactgegevens

Opleiding en ervaring

Aantal jaar ervaring*

Gerelateerde vacatures

Junior HR Business Partner


HR Manager


Chief People Officer