Ga naar hoofdinhoud

HR Business Partner

Solliciteer hier

Klaarke Van Hoorebeke
Senior Consultant


Solliciteer hier

Klaarke Van Hoorebeke
Senior Consultant



Klaarke Van Hoorebeke
Senior Consultant
+32 477 46 32 57


Introductie

Mijn klant is een dienstverlenend bedrijf met hoofdkantoor in Gent en bestaat momenteel uit een 25 medewerkers. Om hun verdere groei te verwezenlijken zijn ze op zoek naar een gedreven HR Business Partner om de focus te leggen op de interne rekrutering van vooral schoolverlaters op Master niveau en deze goed te ontvangen en te ontwikkelen. 

Jobomschrijving

Als Junior HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces van de interne medewerkers voor de kantoren in België, Nederland en Luxemburg (dit is remote) en werk je actief mee aan diverse HR projecten. 

  • Je stelt krachtige functieomschrijvingen op die een goed beeld geven van de functie en de bedrijfscultuur.
  • Je weet op een creatieve en proactieve manier kandidaten aan te trekken en te overtuigen. 
  • Je genereert instroom en voert sollicitatiegesprekken.
  • Je onthaalt de nieuwe collega's en zorgt voor een vlotte onboarding.
  • Je neemt deel aan diverse rekruteringsactiviteiten zoals jobbeurzen, campusrecruitment, ...
  • Je geeft input en werkt actief mee aan de strategieën rond employer branding en talentontwikkeling.
  • Je analyseert de opleidingsbehoeften en organiseert indien nodig opleidingen voor de medewerkers.
  • Je werkt actief mee aan het verder uitbouwen en optimaliseren van de rekruteringsprocessen en neemt initiatief om deze te verbeteren.


Profiel

  • Je bent in het bezit van Master diploma, dit is een vereiste
  • Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring in rekrutering van bediende profielen maar wil breder gaan
  • Je hebt een groot potentieel om naast rekrutering ook andere soft HR projecten aan te vatten.
  • Werkervaring vanuit een selectiekantoor is een grote plus
  • Je bent communicatief sterk op alle levels
  • Je denkt probleemoplossend en bent pro actief
  • Je bent resultaatgericht en durft initiatief nemen
  • Je bent collegiaal maar kan tevens autonoom werken
  • Je bent toegankelijk en empathisch
  • Je bent perfect Nederlandstalig en kan je vlot uitdrukken in het Engels

Aanbod

Je komt terecht in een dynamische omgeving waar je de kans krijgt om mee te groeien met het bedrijf en jezelf te ontwikkelen.

Je werkt voornamelijk vanuit het kantoor in Gent en kan 2 dagen/week remote werken. Je bent bereid je heel sporadisch eens te verplaatsen naar het kantoor te Brussel maar bijna alles kan remote.

In ruil voor jouw inzet en motivatie, kan je rekenen op een marktconform loonpakket aangevuld met extralegale voordelen (groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, netto onkostenvergoeding en optie bedrijfswagen of fietslease,..).


Gerelateerde vacatures

Talent Acquisition en Learning & Development Specialist


Talent Acquisition Lead


Young Potential Recruiter


Recruiter / Talent acquisition Specialist


Solliciteer nu voor HR Business Partner

Bezorg je contactgegevens, opleiding en ervaring zodat we snel kunnen zien of jij een geschikte kandidaat bent voor de job.

Contactgegevens

Opleiding en ervaring

Aantal jaar ervaring*

Gerelateerde vacatures

Talent Acquisition en Learning & Development Specialist


Talent Acquisition Lead


Young Potential Recruiter


Recruiter / Talent acquisition Specialist


+32 477 46 32 57