Ga naar hoofdinhoud

HR Business Partner

Solliciteer hier

Klaarke Van Hoorebeke
Senior Consultant in Kortrijk



Klaarke Van Hoorebeke
Senior Consultant in Kortrijk
+32 477 46 32 57


Introductie

Mijn klant is een productiebedrijf te Lokeren met 2 verschillende entiteiten. Om het team van 3 HR mensen te vervoegen zijn ze op zoek naar een HRBP voor de arbeiders en backup voor de bedienden. 

Als HR BP word jij het aanspreekpunt voor alle HR zaken bij arbeiders. Vanuit je dagelijkse contacten voel je wat er op de werkvloer leeft. Je ondersteunt de leidinggevenden en streeft naar een duurzame tewerkstelling voor al onze medewerkers.

Jobomschrijving

Mijn klant is een productiebedrijf te Lokeren met 2 verschillende entiteiten. Om het team van 3 HR mensen te vervoegen zijn ze op zoek naar een HRBP voor de arbeiders en backup voor de bedienden. 

Als HR BP word jij het aanspreekpunt voor alle HR zaken bij arbeiders. Vanuit je dagelijkse contacten voel je wat er op de werkvloer leeft. Je ondersteunt de leidinggevenden en streeft naar een duurzame tewerkstelling voor al onze medewerkers.

Jouw rol:

- Je ondersteunt de leidinggevenden en streeft naar een aangename tewerkstelling voor de arbeiders en indien nodig de bedienden.

- In samenspraak met je collega en de afdelingsverantwoordelijken ben je back-up van de personeelsplanning, volg je de verloven en afwezigheden op en stuur je bij waar nodig.

- Bij aanwervingen neem je de nodige acties om de vacatures in te vullen, verzorg je de eerste screening van de kandidaten en volg je het volledige selectieproces op. 

- Wanneer een nieuwe medewerker opstart sta je in voor het onthaal en handel je alles administratief af.

- In het kader van het retentiebeleid versterk je een open dialoog via o.a. opvolg- en functioneringsgesprekken, detecteer je opleidingsnoden en organiseer je de interne en externe trainingen.

- Je bent back up voor jouw collega die de maandelijkse payroll doet, aangiftes en administratieve verplichtingen in eerste instantie op zich neemt.

- Je bent het aanspreekpunt voor werknemers met vragen mbt allerhande personeelsaangelegenheden (loonbrieven, sociale documenten,...)

- Je blijft op de hoogte van wijzigingen in de sociale wetgeving, voert wijzigingen intern door en geeft advies waar nodig.

- Tenslotte neem je een aantal administratieve taken op zoals organiseren van personeelsactiviteiten, goedkeuring van facturen, beheer van personeels- en hospitalisatieverzekeringsdossiers, inplannen van medisch onderzoeken en opvolgen uitdiensten.


Profiel

- Je hebt met succes een bachelor of masteropleiding afgerond en kunt reeds min 3jaar ervaring binnen een gelijkaardige functie op een personeelsafdeling voorleggen, bij voorkeur in een productieomgeving.

- Een goede algemene kennis van sociale wetgeving is vereist.

- Als HR BP weet je met de nodige integriteit en empathie met de medewerkers om te gaan.

- Je houdt ervan om te organiseren en plannen, je werkt correct met oog voor details.

- Je bent communicatief en gaat discreet om met vertrouwelijke informatie.



Aanbod

Je werkt voltijds en hebt een afwisselende functie met ruimte voor initiatief en zelfontwikkeling via opleidingen intern en extern.

Er heerst een informele en directe cultuur waar collegialiteit en communicatie voorop staan.

Om de work-life balans te kunnen bewaren heb je een flexibel uurrooster en krijg je extra ADV en verlofdagen.

De internationale structuur biedt voldoende werkzekerheid, stabiliteit en doorgroeimogelijkheden.

Een competitief salaris krijg je in ruil voor jouw inzet alsook extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, verzekeringen, GSM en laptop en een bonus.

Een bedrijfswagen is bespreekbaar. 

Gerelateerde vacatures

HR Verantwoordelijke


Deeltijdse HR/Payroll Officer


HR Officer voltijds of 4/5e


Solliciteer nu voor HR Business Partner

CV

CV toevoegen

Gerelateerde vacatures

HR Verantwoordelijke


Deeltijdse HR/Payroll Officer


HR Officer voltijds of 4/5e