HR Business Partner

Introductie

Als Freelance HR Business Partner ga je aan de slag als een echte sparringpartner voor dit retailbedrijf met Europese hoofdkantoren in Düsseldorf en Brussel. 

Jobomschrijving

Jouw verantwoordelijkheden :

·         Contactpersoon voor specialisten en managers bij alle personeels- en juridische aangelegenheden 

·         Ondersteuning van de medewerkers tijdens de gehele  loopbaan cyclus 

·         Samenwerking met andere HR-afdelingen (waaronder HR Shared Services, Recruiting, Compensation & Benefits, Learning & Development) 

·         Werving van nationale en internationale specialisten en managers, deelname aan het 2e gesprek na voorselectie door het recruitment Team.

·         Opvolging en planning van het talentmanagement en opvolging binnen het bedrijf 

·         Ondersteuning voor de werkgevers vertegenwoordiging binnen de ondernemingsraad,

·         Advies en ondersteuning bij organisatorische veranderingen 

·         Ondersteuning bij de invoering van nieuwe HR-richtlijnen en -tools 
 

Profiel

Minstens 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, idealiter in een internationaal bedrijf.

·         Gedegen kennis van het Belgische arbeidsrecht en van het werken met ondernemingsraden.

·         Empathische persoonlijkheid met sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om perspectieven te veranderen

·         Een onafhankelijke en oplossingsgerichte werkaanpak en een hoog niveau van adviesvaardigheden 

·         Vermogen om op alle niveaus effectieve en coöperatieve relaties op te bouwen

·         Hands-on mentaliteit

·         Zeer goede kennis van het Nederlands en Engels 

 Graag ontvangen wij jouw cv in het Engels.

Aanbod

• Een boeiende baan in een internationale en inspirerende werkomgeving 
• Een positieve sfeer met een open feedbackcultuur
• De mogelijkheid om op een structurele manier van thuis te werken