Ga naar hoofdinhoud

Group HR Development Manager

Solliciteer hier

Sandra Van Overloop
Senior Consultant in Berchem



Sandra Van Overloop
Senior Consultant in Berchem
+32 3 259 29 05


Introductie

Onze opdrachtgever is een internationale onderneming en is gevestigd in Antwerpen. 

Jobomschrijving

  • je staat in voor de ontwikkeling van de talent development strategie, in lijn met de HR strategie van de groep
  • je implementeert de talent development strategie in samenwerking met de regionale HR Managers
  • je werkt een model voor succession planning uit voor de groep
  • je maakt een intern plan op voor de ontwikkeling van de competenties van alle medewerkers (blue collar tot directiecomité)
  • je bent verantwoordelijk voor het implementeren en aansturen van de Academy samen met de Group HR Manager en de medewerking van de regionale HR Managers
  • je creëert bewustwording betreffende het belang van HR development binnen de groep
  • je maakt een efficiënt wervingsplan op en implementeert een geolied rekruteringsproces in de verschillende regio's
  • je ontwikkelt een systeem om de aanwervingen op te volgen en de pool van sollicitanten te beheren
  • je stelt initiatieven voor en werkt een retentieplan uit om het behoud van de medewerkers te vergroten
  • je staat in voor performance management en beheert de evaluatiecyclus op globaal niveau
  • je zet acties op om de employer branding te stimuleren en de aantrekkelijkheid van de onderneming verder te verhogen
  • je ondersteunt de implementatie van de 3.0 cultuur
  • je fungeert als adviseur en sparring partner van de Chief People Officer en de regionale General Managers met betrekking tot HR ontwikkelingsthema's
  • je bent verantwoordelijk voor het beheer en de opvolging van het rekruterings-en trainingsbudget
  • je zorgt voor een adequate en nauwkeurige rapportering over werving en training van de medewerkers

Profiel

  • Je hebt reeds genoten van minimum 10 jaar ervaring in HR Development of als HR Business Partner 
  • Je hebt ervaring in het samenwerken met meerdere senior stakeholders op internationaal niveau
  • Je weet informatie duidelijk te presenteren en te bespreken op een manier die een goede verstandhouding genereert en partnerships creëert 
  • Jouw track-record toont aan dat change management jou niet onbekend is
  • Je communiceert vlot in het Nederlands en het Engels en eveneens in het Frans of het Spaans
  • Je beoordeelt mensen en situaties op een objectieve manier, vanwege jouw sterke analytische capaciteiten
  • Je beschikt over sterke interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden en neemt tijdens gesprekken een actieve luisterhouding aan die klantgericht is 
  • Je hebt een passie voor het rekruteren en ontwikkelen van mensen en je bent een expert in het identificeren van trainingsnoden
  • Uitdagingen en werken in een snel groeiende organisatie schrikken jou niet af

Aanbod

  • Je komt terecht in een fijne werkomgeving bij een internationale onderneming en rapporteert aan een inspirerende Chief People Officer. 
  • Je krijgt een autonome overkoepelende functie met een internationale uitstraling (30% travel).
  • Naast focus op mensen, talenten en ontwikkeling staat innovatie en creativiteit in deze onderneming centraal.
  • Onze klant voorziet zeer aantrekkelijk bruto salaris aangevuld met o.a. een bedrijfswagen, jaarbonus o.b.v warranten, 14e maand, netto maandelijkse onkostenvergoeding, maaltijdcheques, 6 ADV dagen, hospitalisatie-en groepsverzekering, laptop, gsm.

Solliciteer nu voor Group HR Development Manager

CV

CV toevoegen