Ga naar hoofdinhoud

Compensation & Benefits Manager

Solliciteer hier

Marijke Bellens
Senior Consultant



Marijke Bellens
Senior Consultant
+32 491 90 04 42


Introductie

Onze opdrachtgever geniet als aannemer van een mooie naambekendheid in hun niche sector. Ze dragen kwaliteit en klantentevredenheid hoog in het vaandel, maar dit zonder de medewerkers uit het oog te verliezen. In kader van een transparant en kwaliteitsvol HR beleid, zoeken we in een exclusieve samenwerking naar een Compensation & Benefits Manager.

Plaats van tewerkstelling is Mechelen.

Jobomschrijving

Het werkterrein kan opgedeeld worden in twee luiken:

Compensation & benefits

  • Uitwerken van het comp&ben beleid met oog op de bedrijfsdoelstellingen en de geldende wetgeving en het implementeren van dit beleid.
  • Het adviseren van het management over sociale en fiscale wetgeving, en het opvolgen van trends wordt eveneens verwacht. Door jouw experten-rol binnen de organisatie zal je een centraal aanspreekpunt zijn voor de business aangaande alle hard-HR topics.
  • Het verzorgen van de interne communicatie aangaande wijzigingen en nieuwigheden
  • Verantwoordelijk voor het opzetten en afleveren van rapportages via Excel
  • Het operationeel uitvoeren van een aantal praktische zaken gelinkt aan comp&ben processen (o.a. warrantsronde, sociale balans, budgetberekeningen en provisies)


Payroll team

  • Coachen, motiveren, begeleiden en ondersteunen van het vierkoppig payroll team. Je staat de payroll officers bij in hun zelfontwikkeling, complexere vraagstukken en projectmatig werk.
  • Je analyseert het huidige payroll proces en betrekt de payroll collega's bij het formuleren en doorvoeren van procesoptimalisaties en dit met het oog op efficiëntieverbetering en medewerkerstevredenheid.

Profiel

Nood aan:

  • Master diploma of -denkniveau, voldoende analytisch en cijfermatig onderlegd
  • Medior ervaring binnen een compensation & benefits rol met het potentieel om een leidinggevende rol op zich te nemen
  • Nederlandse en Franse talenkennis
  • Autonoom, pragmatisch en positief ingesteld: je wordt verwacht eigen prioriteiten te stellen en autonoom binnen jouw werkveld te opereren
  • Voldoende sterke communicatieve skills. Je slaagt er succesvol in om verschillende stakeholders effectief te communiceren, je kan op gepaste wijze delegeren.
  • Je bent resultaatgericht en neemt verantwoordelijkheid op. De zaken die je in handen neemt, tracht je steeds op een goede manier volledig af te ronden.


Aanbod

De meerwaarde voor jou:

  • Financieel gezonde werkgever
  • Vrijheid, autonomie en flexibiliteit staan voorop (o.a. glijdende werktijden en hybride werkmodel)
  • Jong, gedreven en dynamisch HR team

Daarnaast

  • Aantrekkelijk bruto maandsalaris
  • Hospitalisatie- en groepsverzekering
  • Bedrijfswagen en tankkaart
  • Maaltijdcheques, ecocheques
  • Netto onkostenvergoeding
  • GSM toestel en abonnement
  • Internetvergoeding
  • Bonusplan: CAO90 en warranten
  • 32 dagen vakantie/jaar

Gerelateerde vacatures

Compensation & Benefits Manager Europe


Total Rewards Manager


Solliciteer nu voor Compensation & Benefits Manager

Bezorg je contactgegevens, opleiding en ervaring zodat we snel kunnen zien of jij een geschikte kandidaat bent voor de job.

Contactgegevens

Opleiding en ervaring

Aantal jaar ervaring*

Gerelateerde vacatures

Compensation & Benefits Manager Europe


Total Rewards Manager


+32 491 90 04 42