Ga naar hoofdinhoud
DAMESBASKETBALCLUB HOUSE OF TALENTS SPURS HAALT GROTE NAAM BINNEN ALS NIEUWE COACH.

— House of Talents

DAMESBASKETBALCLUB HOUSE OF TALENTS SPURS HAALT GROTE NAAM BINNEN ALS NIEUWE COACH.

DAMESBASKETBALCLUB HOUSE OF TALENTS SPURS HAALT GROTE NAAM BINNEN ALS NIEUWE COACH.

Philip Mestdagh wordt volgend seizoen de nieuwe coach van damesbasketbalclub House of Talents Spurs. De 59-jarige Ieperling tekende een contract voor drie jaar.

Mestdagh is een grote naam in het damesbasket. Hij maakte furore als coach van Blue Cats Ieper waar hij elf seizoenen actief was en in 2012 zowel de titel als de beker pakte. Hij werd datzelfde jaar verkozen tot ‘Coach van het Jaar’, een erkenning die hem opnieuw te beurt viel in 2018, als coach van Basket Namur Capitale.

In 2011 ging Mestdagh aan de slag als coach bij de Belgische basketbalbond, waar hij eerst twee jaar de junioren onder zijn hoede had en later ook de U20. In 2013 werd hij, na twee jaar als assistant-coach, headcoach bij de Belgian Cats.

Hij leidde de Belgian Cats naar het EK van 2017, waar ze een bronzen medaille wonnen, het beste resultaat ooit. Eén jaar later kwalificeerden de Cats zich voor het eerst voor het WK en haalden daar de vierde plaats. In 2021 nam Mestdagh met de nationale ploeg deel aan het EK en de Olympische Spelen. Op het Europees kampioenschap werden de Cats derde, op de Spelen werden ze uitgeschakeld in de kwartfinale.

Met het aantrekken van Philip Mestdagh toont House of Talents Spurs haar grote ambities voor de komende jaren. De Spurs, die dit jaar voor het eerst in 25 jaar Europees speelden, ambiëren volgend seizoen de top 3 en willen dit doen met een kern vol Belgisch talent. Met Mestdagh aan het roer als coach, wil de club zich dus verder professionaliseren.

 

Steve Rousseau, voorzitter van House of Talents Spurs, is heel trots op deze aanwinst voor de club. “Success is an attitude. Het zit in ons DNA om de krachten te bundelen met gereputeerde basketbalexperten, zoals Philip Mestdagh. Zijn palmares is algemeen gekend maar toen ik merkte dat hij op vrijwillige basis de U14 meisjes bij ons coachte, wist ik onmiddellijk dat dit de geknipte man was voor ons project. We zijn overtuigd dat er evenveel focus op het heden als op de toekomst moet liggen, want de jeugd van vandaag zal het verschil maken ”

Philip Mestdagh reageert heel enthousiast : “Toen Steve mij 2 weken geleden belde, was het rap in kannen en kruiken. Ik ben een man van weinig woorden en zoals het een coach betaamt zal ik mijn motto laten spreken ‘Everyone wants to win, but not everyone is willing to prepare to win.”


We heten Philip Mestdagh dan ook erg welkom bij onze club.

Photo credits : Philippe Dekoker
Voor interviewaanvragen of extra fotomateriaal, gelieve ons te contacteren via sarah@kortrijkspurs.be

Founder en CEO Steve Rousseau over het succesparcours van House of Talents: “Te snel groeien is een luxeprobleem”

Op school was Steve Rousseau naar eigen zeggen een heel slechte student en kreeg hij het etiket ‘ADHD’ opgeplakt. Maar de West-Vlaming baande zich al ondernemend een weg door het leven en zette de non-believers op die manier een neus: zijn in 2008 opgerichte HR-platform House of Talents is een succesverhaal, waar zijn recente voorzitterschap van ’s lands grootste basketbalclub een niet-ondernemend uitroepteken achter vormt.

HOUSE OF TALENTS VERWERFT QUINTESSENCE, MARKTLEIDER IN ASSESSMENT EN PEOPLE MANAGEMENT

Het Belgische bedrijf Quintessence werd overgenomen door de gespecialiseerde, internationale HR groep House of Talents.

Het huis: Conner Rousseau

Eric Goens verwelkomde Conner Rousseau tijdens de zomer van 2021 in Het Huis en een bezoek van Steve Rousseau mocht daarbij niet ontbreken. Vol lof spreekt Conner over zijn bewondering voor het ondernemerschap van zijn broer.

HOUSE OF TALENTS NEEMT NOORDERBUUR THE HUMAN NETWORK OVER

Het Nederlandse bedrijf The Human Network is overgenomen door het Belgische House of Talents. Dit is voor beide partijen een heugelijk moment. Voor House of Talents is het een logische stap in hun meer internationaal gerichte groeiambitie. Zo halen ze heel wat extra expertise binnen. Voor The Human Network is het een goede ontwikkeling, omdat het bedrijf graag onderdeel wil zijn van een internationaal professioneel netwerk. Ook zij verwachten veel te leren in de nieuwe combinatie.

Out of Office met Steve Rousseau

Tijdens de zomerweken lanceert 'Made in West-Vlaanderen' een nieuwe en tijdelijke rubriek: Out of Office. Ondernemers of beleidsmakers geven antwoorden op een reeks ‘andere’ vragen, nu ze out of office ofte met vakantie zijn. Want afstand nemen van de werkplek, schept nieuw inzicht en scherpt de geest, toch? In dit interview: Steve Rousseau, de sterke man achter de Kortrijkse HR-dienstengroep House of Talents, dat knelpuntberoepen probeert in te vullen.

Investeren in talent wordt belangrijker dan ooit om uit de crisis te geraken

House of Talents is als dienstengroep al meer dan 10 jaar gespecialiseerd in knelpuntprofielen. De groep telt tien Talents, die zich elk specialiseren in een bepaald domein van de arbeidsmarkt. Hoe de toekomst er uitziet op het vlak van rekruteren? Investeren in talent wordt belangrijker dan ooit om uit de crisis te geraken.

Traicie is een zelflerend algoritme die succesratio verhoogt van new hires

‘Success is an attitude’ – zo luidt de baseline van House of Talents, de HR dienstengroep gespecialiseerd in knelpuntprofielen. Oprichter en CEO Steve Rousseau trekt al 11 jaar de kaart van innovatie en technologie en is vastberaden zijn voorsprong als specialist in het invullen van knelpuntberoepen te behouden. Zijn belofte: ‘the perfect match’ garanderen op hard én soft skills. Daarvoor schakelt hij nu ook de hulp in van Traicie, een zelflerend algoritme dat artificiële intelligentie inzet om ook de soft skills te analyseren en de succesratio van new hires duurzaam te verhogen.

Baltisse verwerft meerderheidsbelang in de gespecialiseerde HR-dienstengroep House Of Talents

De snel groeiende HR-dienstengroep House of Talents, gespecialiseerd in knelpuntberoepen, neemt een volgende stap in haar groeiproces door het aan boord nemen van de Belgische investeringsmaatschappij Baltisse als meerderheidsaandeelhouder. Na een periode van sterke organische groei en vier overnames verkoopt Sofindev haar participatie. Steve Rousseau (CEO) en het management blijven belangrijke aandeelhouders van de groep.

+32 56 239 530