Social warrior: Annemijn Van Hoof
Onze mensen begeleiden, coachen en ondersteunen doorheen hun carrière geeft veel voldoening! Team play is een belangrijk onderdeel in ons beleid! Het sociaal contact is een pluspunt maar de motivatie om anderen te stimuleren en te inspireren is ons doel!
HR Business Partner
What it takes to be a warrior.
Ik ben Annemijn en werk nu bijna 3 jaar als HR Business Partner voor House of Talents. Ik ben verantwoordelijk voor het kantoor in Kortrijk en zorg daar voor de invullingen van interne vacatures, maar ook voor de onboarding van de medewerkers, opleidingen en coaching en daarnaast ben ik ook de vertrouwenspersoon gedurende het volledige carrièrepad van iemand binnen ons bedrijf.
Hoe ben je bij House of Talents terechtgekomen?
Onze HR Director bij HOT, Valentine, kende ik nog van bij mijn vorige werkgever. Zij had mij eigenlijk een LinkedIn-berichtje gestuurd met de melding dat zij versterking zocht voor haar team in Kortrijk. Ze zag zeer goed de link tussen wat ik al gedaan had en de verbreding die ik hier eventueel kon krijgen op HR. Van bij het begin was er een zeer goed contact en na één of twee gesprekken met Valentine, nam ik heel snel de beslissing. Ik volgde mijn buikgevoel, waagde de sprong en ik heb nog geen seconde spijt gehad!
Wat is jouw favoriete pauze?
Sowieso de babbeltjes met de collega’s in de gang. Ik ga wel snel eens om water of een tas koffie en ben dan altijd blij als ik eens mijn hoofd ergens kan binnensteken en een babbeltje kan slaan. Dus een koffietje, maar ook tegen een chocolaatje zeg ik zeker geen neen.
Wat is jouw levensmotto?
Ik heb veel levensmotto’s maar de leuze die ook op mijn LinkedIn-pagina staat is “Love the little things in life”. Dat is wel iets dat mij enorm typeert. Proberen te genieten van de kleine dingen, relativeren, blij zijn met wat je hebt,... die zaken.
Welke HOT waarde sluit het best bij jou aan?
Ik denk dan vooral team play. Ik ben ook zeer resultaatgericht maar ik vind het team toch nog altijd het belangrijkste. Samen met je collega’s ergens naar een doel toewerken en die successen ook samen vieren, ik vind dat dat het meeste voldoening geeft.
Wat is de grootste uitdaging voor 2022?
Op professioneel vlak, hebben we nog veel ambities bij House of Talents. We willen nog enorm groeien, uitbreiden en dat wil natuurlijk ook zeggen veel nieuwe collega’s aanwerven dus ik denk dat dit al een grote uitdaging zal zijn. Maar er ook voor zorgen dat alle mensen die we al in huis hebben zich verder kunnen ontwikkelen in het nieuwe jaar.
Wat is jouw mooiste moment als HOT warrior?
Mijn mooiste moment… er zijn er natuurlijk veel. Ik moet zeggen, mijn winst op het padeltoernooi tussen de collega's vorige week vond ik een mooi moment. Maar ik denk vooral alle momenten waarop een collega appreciatie toont en echt zegt “dank u” en “je hebt me echt wel geholpen” dat zijn vooral de momenten waar ik heel veel energie uithaal.
Wat is jouw guilty pleasure?
Ik denk toch wel een Merci-chocolaatje of een Ferrero Rocher. Dat kan er altijd wel in.
Wat heb je geleerd in je tijd als HOT warrior?
Ik heb geleerd dat wanneer je echt vanuit je talenten kan werken, je je gewoon super happy voelt in je job en dat heb ik zelf en dat zie ik ook terug in alle collega’s.
Let's meet!
Ben jij net zoals Annemijn, een échte 'people person'? Haal jij werkgeluk uit appreciatie van collega's? Werk je graag samen in teamverband? Dan ben jij de kandidaat die we zoeken! Laat van je horen en wie weet ontmoeten we elkaar en strijden we voor dezelfde doelstellingen.
