Ga naar hoofdinhoud
Proximity warrior: Lieven Samyn

— HOT warrior

Proximity warrior: Lieven Samyn

Bij Engi Talents weten we onze doelstellingen stapsgewijs te realiseren. Projecten eerzaam en correct uitvoeren is enorm belangrijk. Het is dan ook onze ambitie om dé referentie te worden in het voorzien van technische kennis en capaciteit bij onze business partners. Met de kennis en expertise die we bezitten kunnen we sneller schakelen dan ooit.

Engineering is a great profession.

Lieven Samyn

Business Unit Manager

What it takes to be a warrior.

Ik ben Lieven Samyn, 34 jaar. Ik werk ondertussen 14 jaar voor Engi Talents, waarvan 3 jaar voor House of Talents. Ik ben zeer lang actief geweest als Account Manager waarna doorgroeide tot Senior Account Manager en sinds kort neem ik de rol op van Business Unit Manager.

Beschrijf jouw job in 1 zin.

Als Business Unit Manager wordt er verwacht met een zekere autonomie en zelfstandigheid een aantal projectteams aan te sturen en daar ook planning en bezettingen tegenover te plaatsen en de correcte link te maken naar onze lopende en nieuwe projecten.

Voel je jezelf een echt Engi Talent?

Ja, absoluut! Na 14 jaar zou het ook vreemd zijn mocht dit anders zijn. Ik ben een echte warrior op dat vlak.

Hoe is jouw passie voor Engineering gestart?

Dan moet ik vooral terugkijken naar mijn kindertijd. Ik ben altijd gefascineerd geweest hoe dingen werken en in elkaar zitten. Als ik dit dan spiegel aan mijn job, vind ik daar een heel aantal dingen in terug. Dit triggert mij ook om hierin te blijven gaan.

Wat is jouw favoriete pauze?

Eenvoudige vraag: een potje koffie. Dit kan met een klant zijn, met een medewerker of evengoed hier in onze koffiecorner met een van de collega’s. Koffie is mijn coffee break.

Telefoon of e-mail?

Absoluut telefoon! Ik ben van mening dat we allemaal te veel mails ontvangen en/of uitsturen. Ik maak mezelf daar ook schuldig aan. Maar iemand aan de lijn hebben, brengt jou sneller tot de kern van een issue, probleem of een idee. Ik kies dus zeker en vast voor de telefoon.

Wat is jouw levensmotto?

Goh... Een motto zou ik het niet meteen noemen, eerder een wijsheid die ik ook actief aan mijn kinderen meegeef. Vooral met de glimlach opstaan en samenwerken met mensen. Dit brengt je vandaag toch al zeer ver.

Welke HOT-waarde sluit het best bij jou aan?

Ik heb heel wat raakvlakken met de normen en waarden die House of Talents uitdraagt. Als ik er één moet uitkiezen, dan is het toch "attitude". Dit om de eenvoudige reden dat je de zaken die je doet oprecht en goed blijft doen. Daarom is die "attitude", die ingesteldheid voor mij toch de belangrijkste. 

Wat is jouw grootste uitdaging voor 2022?

Hier denk ik vooral aan onze uitgesproken ambitie naar groei. Kennis en expertise kunnen aantrekken, multidisciplinair dan. Maar vooral in tijden van COVID ook voldoende menselijke interactie hebben met zowel medewerkers als klanten. In het Engels hebben ze daar een leuk woord voor “proximity” en dit is heel belangrijk.

House of Talents in 1 woord.

Succes! Success is an attitude en ook een waarde die we uitdragen naar alle collega’s binnen Engi én binnen House of Talents.

Wat heb je geleerd in je tijd als HOT warrior?

Verschillende zaken maar als ik er een mag uitkiezen: dat we als groep sterker zijn dan ooit, samen met de tien divisies binnen House of Talents. We kunnen beroep doen op elkaars netwerk en kennis en kunnen bovendien expertise uitwisselen wat maakt dat één plus één vaak drie is.

Let's meet!

Ben jij net zoals Lieven, gefascineerd door techniek? Heb je ambities en behaal je graag jouw doelen? Werk je graag met getalenteerde en fanatieke collega's waar je écht iets van opsteekt? Laat van je horen en wie weet ontmoeten we elkaar en strijden we voor dezelfde doelstellingen.


Newbie food warrior: Magalie Nijs

De autonomie die we krijgen binnen Food Talents en de visie om creatief te ondernemen zorgt voor de nodige variatie in onze werkdag. Elke dag ziet er anders uit en telkens weer gaan we er volop tegenaan!

Driven warrior: Axel Byl

Bij ICT Talents is teamplay uiterst belangrijk. We gaan samen voor hetzelfde doel en zetten ons hier als een hecht team elke dag voor in. Er wordt geluisterd naar elkaar en wij zoeken telkens naar de beste oplossingen, zowel binnen het team als voor onze klanten. ICT Talents bezit zéker alle waarden van House Of Talents en is terecht fier om dit te delen buitenshuis. Samen groeien en onszelf verder ontwikkelen is onze drijfveer.

Numerist warrior: Kaat Van Den Broucke

Bij payroll ligt onze focus op het correct opmaken van de contracten en de uitbetaling van de lonen. Het volledige team staat elke dag vol enthousiasme klaar om alle medewerkers te helpen met hun HR-gerelateerde vragen. Op onze backoffice behandelen we de medewerkers graag zoals we zelf ook behandeld willen worden. PAYROLL MAKES THE MONEY ROLL!

High-tech warrior: Talina De Pelsmaeker

Bij Technical Talents stoppen we nooit met groeien. Nieuwe denkpistes, klanten, kandidaten, … Het is een krachtig en eindeloos proces: er elke dag met het team 100% voor gaan en nooit stoppen met ontwikkelen. Dit zorgt ervoor dat Technical Talents een waardevolle/kwalitatieve werkgever/partner is. Er wordt geluisterd en ingespeeld op noden, waarden, normen en niet te vergeten kwaliteit.

Social warrior: Annemijn Van Hoof

Onze mensen begeleiden, coachen en ondersteunen doorheen hun carrière geeft veel voldoening! Team play is een belangrijk onderdeel in ons beleid! Het sociaal contact is een pluspunt maar de motivatie om anderen te stimuleren en te inspireren is ons doel!

Caring warrior: Caroline Barbier

Het is belangrijk om steeds een goede balans te vinden tussen het leveren van mooie resultaten en het zo goed mogelijk ondersteunen van onze verpleegkundigen. Het bieden van een luisterend oor is hierbij ontzettend belangrijk, maar uiteraard steeds met het oog op een zekere winst voor zoveel mogelijk partijen.

Goal-oriented warrior: Peggy Buys

Doelgericht streven naar resultaat, daar gaan we voor! Ambitie en team play ontbreken zeker niet in ons team! Innovatief en creatief ondernemen zorgen voor aantrekkelijke doelen. Onze non-stop attitude brengt ons elke dag een stap dichter.

HOT warrior: Klaarke Van Hoorebeke

Onze mensen gaan geen enkel onderwerp uit de weg! Resultaten behalen is waar we op kicken! Positieve klantenbelevingen die bijdragen aan de uitbouw van een (h)echte community, dat is waar wij voor tekenen!

+32 56 239 530