Internal Sales

Notre client est une société de leasing opérationnel qui fait partie d'un grand groupe. 

Ils comptent 60 collaborateurs et gèrent un parc automobile de plus de 23000 véhicules.

Afin de renforcer l'équipe commerciale; nous recherchons 2 Internal Sales. 

• Conseiller et proposer des solutions aux questions relatives au leasing opérationnel et principalement en ce qui concerne le portefeuille de clients existants
• Détecter les besoins liés à la nouvelle mobilité auprès des clients/prospects et proposer les solutions développées avec les partenaires
• Responsable pour la gestion de dossiers allant de l’établissement des offres de leasing opérationnel jusqu’à la commande du véhicule
• Préparation et établissement des dossiers clients comprenant également la préparation des dossiers crédit
• Supervision de la gestion des contrats et du suivi des débiteurs
• Suivi de la qualité de l’ensemble du processus et des résultats
• Gestion administrative et simplification des demandes venant des clients 
• Se tenir continuellement informé des évolutions et des développements au sein de son propre domaine d’expertise afin d’agir toujours sur base d’une connaissance actualisée vis-à-vis de clients et de l’organisation et d’adapter les produits aux derniers développements. (ex. Législation; fiscalité; tendances du marché de l’automobile ; …)
• Travailler en binôme avec l’External Sales dans la recherche de nouveaux clients mais aussi dans la fidélisation des clients existants.

• Communicatif avec un excellent contact téléphonique
• Pouvant travailler de façon indépendante et prendre des initiatives
• Impliqué dans la réalisation des résultats et la recherche de solutions
• Attitude tournée client avec aptitudes commerciales
• Soucieux du contrôle des coûts et l’amélioration de la rentabilité
• Soucieux d’atteindre la perfection au niveau de la gestion administrative
• Résistant au stress; très motivé et soucieux de la résolution des problèmes
• Affinité avec le secteur automobile et la mobilité au sens large
• Esprit d’équipe
• Formation : bachelier ou acquis par expérience
• Expérience : minimum 2-3 ans d’expérience dans un environnement de services

• Salaire brut mensuel 
• Chèques repas 
• Ecocheques 
• Laptop 
• Frais homeworking 
• Assurance groupe 
• Assurance hospitalisation 
• 31 jours de congé