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Jr HR Business Partner - House Of Talents | Bruxelles + la Wallonie

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Helga Gillijns
HR Business Partner



Helga Gillijns
HR Business Partner
+32 478 789 703


Introduction

House of Talents est un groupe international de services RH actif en Belgique et aux Pays-Bas. Nous sommes fiers de rassembler une équipe multidisciplinaire de plus de 2500 personnes, spécialisées dans divers métiers en pénurie.

Nos dénominateurs communs sont la spécialisation, l'expertise, l'innovation et l'orientation client.

Nous offrons - par activité professionnelle - des services RH : détachement, interim management, recrutement & sélection, travail temporaire, assessment & development centers et HR Consultancy. Chaque entreprise possède son identité et est spécialisée dans un domaine spécifique. Mais nous partageons le même ADN.

Notre TALENT signifie : Top résultats, Attitude, Loyauté, Entrepreneuriat, Non-stop & Teamplay.

La caractéristique de House of Talents est notre vision sur l'entrepreneuriat. Cela se traduit par une forte croissance en Belgique et à l'étranger.

Afin de nous accompagner dans notre croissance et notre développement, nous recherchons actuellement pour rejoindre House of Talents un Junior HR Business  Partner.


Description de l'emploi

En tant que HRBP vous êtes responsable du recrutement de nos talents internes pour nos bureaux de Bruxelles et de Liège.

Vous pilotez l'ensemble du processus de recrutement et vous garantissez la continuité en ce qui concerne le sourcing.  Vous travaillerez en étroite collaboration avec le HR Business Partner de chaque région.  

  • Vous recherchez de manière (pro)active les profils les plus adaptés au poste selon des moyens prédéfinis (sur CV, via un entretien téléphonique etc.)
  • Vous convoquez les candidats pour un entretien d’embauche et vous les introduisez chez le client interne.
  • Vous mettez en place un pipeline de talents grâce aux campagnes de recrutement et vous anticipez les besoins de recrutement.
  • Vous participez à l'élaboration de notre marque employer et nos canaux de réseaux sociaux.
  • Vous serez également responsable de l'accueil des nouveaux employés francophones.
  • En tant qu'employé ambassadeur, vous faites la promotion de la vision de House of Talents et vous contribuez à la poursuite de l'expansion de notre organisation dynamique en pleine croissance.

Profil

  • Vous avez acquis une expérience pertinente en tant que recruteur ou Consultant RH dans le secteur de détachement, recrutement et de HR, cette expérience nous offre une valeur ajoutée.
  • Il y a en vous un « ninja du sourcing » qui possède de solides compétences en persuasion et en négociation.
  • Vous avez un style fluide, professionnel et êtes à l'aise en communication. Le client et le service sont important pour vous.
  • Votre propre vision et votre personnalité soutiennent le caractère entrepreneurial et commercial de notre organisation.
  • Vous êtes structuré, bien organisé et possédez un grand sens des responsabilités. Vous appréciez travailler dans une équipe de manière ouverte et libre, vous effectuez vos tâches de manière autonome et consciencieuse.
  • Idéalement, vous habitez dans le Brabant wallon, ce qui vous permet de vous déplacer facilement entre Liège et Bruxelles.
  • La maîtrise du français et du néerlandais est requise.
  • Last but not least: Success is your attitude!

Offre

  • On vous offre d’élaborer une stratégie de recrutement solide.
  • Outre le recrutement, nous vous offrons la possibilité d'élaborer des campagnes amusantes avec les collègues du marketing.
  • Vous ferez partie d'une équipe expérimentée qui vous donnera tous les conseils nécessaires. Vos collègues seront là pour vous coacher et de vous guider pour façonner davantage votre carrière RH et assumer plus de responsabilités RH à long terme.
  • Un beau package salarial

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Veuillez inclure vos coordonnées, votre formation et votre expérience afin que nous puissions voir rapidement si vous êtes le bon candidat pour le poste.

Coordonnées de contact

Formation et expérience

+32 478 789 703