SENIOR HR & PAYROLL OFFICER

Introduction

Notre client est une entreprise internationale, active dans le secteur chimique.

Notre client dispose de quatre succursales en Belgique et pour la succursale de la région de Liège, nous recherchons un HR & Payroll Officer pour un poste à temps plein.

Description de l'emploi

En tant que HR & Paryoll officer, vous êtes intégré(e) dans une équipe de trois personnes sous la supervision du Country H.R. Director Bénélux.

Vous êtes la personne de référence RH pour la partie opérationnelle et vous travaillez en étroite collaboration avec le Directeur de site et ses direct reports.

Vos tâches consistent en :

• Assistance aux managers usine : gestion du planning, organisation de leurs équipes, gestion des
• compétences, …
• Négociation avec les partenaires sociaux
• Recrutement de différents profils
• Organisation des visites médicales et des formations du personnel
• Gestion administrative : reporting, encodage et vérification des prestations (Pro Time),
• entrée/sortie, audit iso …
• Gestion du payroll en partenariat avec le secrétariat social (SD Worx)
• Répondre aux questions du personnel conformément à la législation sociale en vigueur.
• Organisations de différents évènements (fête du personnel, safety day, …) et support à différents projets liés à l’opérationnel

Profil

Notre client recherche les compétences suivantes:

• Expérience Medior (minimum 5 ans dans un poste similaire)
• Expérience en milieu industriel est un plus
• La connaissance d'eBlox, Protime et / ou Workday peut être un avantage appréciable
• Vous avez une bonne affinité pour les systèmes (RH)
• Bilingue FR / ENG, se faire comprendre en NL est un plus
• Vous travaillez de manière autonome car une certaine indépendance est attendue
• De bonnes compétences en communication, l'intégrité et la rigueur sont votre cheval de bataille

Offre

Notre client est actif au niveau international, mais il a l'apparence d'une belle PME. Le poste nécessite une certaine indépendance et autonomie, mais il offre également de nombreuses opportunités pour se développer davantage et développer la politique RH. C'est un poste à temps plein.

• Salaire mensuel brut intéressant
• Chèque-Repas
• Assurance groupe et hospitalisation
• GSM et abonnement
• Horaires de travail flexibles
• 12 jours ADV