Recruteur

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Introduction

Notre client, une société belge indépendante située à Zaventem, est à la recherche de son recruteur. 

Dans ce rôle, vous rejoindrez l'équipe RH et vous travaillerez au sein d'une équipe soudée composée de trois jeunes collègues : le responsable du service administratif, l'assistant RH et le recruteur RH.

Vous aurez également l'opportunité d'évoluer au sein du département Administration (dans des disciplines telles que les médias, la finance, les RH, l’administration et la gestion de projets).

Description de l'emploi

En tant que recruteur, vous serez responsable du flux de recrutement des profils Ingénierie, Scientifique et Administratif et vous soutiendrez le département Administration, en particulier l'équipe RH.

• Être le point de contact pour les questions de recrutement
• Gérer et soutenir le processus de recrutement de A à Z :

Examiner et publier des offres d'emploi

Analyser et présélectionner les candidats

Organiser et mener des projections et des entretiens

Assurer un bon suivi avec les candidats, les recruteurs techniques, l'équipe RH et le Responsable du Département Administration

Maintenir à jour les données des candidats et des candidats, les notes de présélection et les rapports

Maintenir et améliorer la documentation, les processus et les outils RH

Identifier et améliorer les ressources publicitaires pertinentes

Identifier, rapporter et faire un suivi régulier avec les prestataires externes

Produire et suivre les KPI trimestriels

Sélectionner et participer aux événements et aux salons de l'emploi 

Mettre en œuvre et suivre le programme de référence des employés

Soutenir le processus d'intégration

Profil

• Diplôme (Bachelor ou Master) en Ressources Humaines, en gestion, en administration des affaires ou en toutes autres disciplines pertinentes
• Un minimum de 4 ans d'expérience en recrutement (de préférence dans le domaine de l'ingénierie)
• Multitâche, flexible et résistant au stress avec d'excellentes compétences organisationnelles
• Capacité à travailler de manière autonome et à assumer l'entière responsabilité de s'assurer que le recrutement est efficace
• Un sens aigu du détail et la capacité defusionner les tâches
• Capable de gérer différentes priorités en même temps et de respecter les délais
• Dynamique, personne axée sur les résultats et sachant prendre des initiatives
• Bonne maîtrise des outils Office (en particulier Word et PowerPoint) et des réseaux sociaux (principalement LinkedIn)
• Excellente maîtrise de l’anglais, écrit et parlé. Très bon niveau du français ou du néerlandais. 

Offre

• Travailler au sein d'une entreprise en pleine croissance avec du personnel situé en Belgique, en Allemagne et aux Pays-Bas
• Un environnement de travail professionnel avec des Ingénieurs et des Scientifiques motivés venant de tous horizons et de pays différents avec une passion commune pour l'espace
• Un poste à temps plein avec un contrat de travail à durée indéterminée
• Une rémunération compétitive et de bonnes conditions de travail
• Un programme de formation et de développement individualisé