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Payroll & Remuneration Specialist

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Kim Verboomen
HR Consultant



Kim Verboomen
HR Consultant
+32 2 474 06 73


Introduction

Notre client est un groupe international offrant des solutions de mobilité innovantes. Pour leur siège à Drogenbos, ils recherchent un Payroll & Remuneration Specialist dynamique.

Description de l'emploi

  • Vous travaillerez au sein du département RH Belux, en collaboration avec 3 collègues RH directs et 8 employés au total, au service d'environ 700 employés.
  • Vous êtes responsable de la gestion, de l'administration et des rapports relatifs à la paie.
  • Vous collectez les feuilles de temps quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles des employés et calculez leurs heures de travail
  • Vous préparez les salaires des employés à l'aide d'un logiciel de paie.
  • Vous êtes responsable de la planification des paiements électroniques et de la distribution des chèques de paie.
  • Vous calculez les avantages et les déductions
  • Vous vérifiez la conformité de l'entreprise et de l'État avec la réglementation fiscale.
  • Vous établissez des rapports RH
  • Vous fournissez, avec vos collègues, des conseils personnels et vous êtes la personne de contact de l'employé pour les questions concernant les salaires, les impôts, les prestations, etc.
  • Vous accueillez de nouveaux collègues

Profil

  • Vous avez au moins 1 an d'expérience dans une fonction similaire.
  • Vous avez une excellente connaissance orale et écrite du néerlandais et du français.
  • Vous êtes dynamique, entreprenant, positif et engagé. 
  • Vous avez de bonnes compétences en matière de résolution de problèmes
  • Vous êtes fiable et consciencieux
  • Vous avez une excellente connaissance d'Excel et êtes familier avec les systèmes informatiques.

Offre

  • Un contrat à durée indéterminée dans une entreprise internationale à croissance rapide offrant de nombreuses possibilités de développement. Vous travaillerez dans un environnement agréable, avec une culture d'entreprise informelle et des collègues motivés, talentueux et enthousiastes.
  • Un package salarial attractif avec des avantages extra-légaux tels qu'une voiture de société, des chèques repas, une assurance groupe, une assurance hospitalisation, un téléphone portable et le télétravail. 

Postes vacants connexes

Payroll Coordinator


Payroll/HR Officer


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